期望理论的提出者是()。A.泰罗B.赫茨伯格C.弗鲁姆D.马斯洛
作为工作激励理论提出公平理论的代表人物是()A、费斯廷格B、霍曼斯C、亚当斯D、弗罗姆
双因素理论是()提出来的。 A.弗罗姆B.马斯洛C.赫兹伯格D.麦格利兰
综合激励理论是美国行为科学家()提出来的。 A.波特和劳勒B.麦格利兰C.弗罗姆D.赫兹伯格
公平理论是美国心理学家()提出的。 A.弗罗姆B.亚当斯C.赫兹伯格D.马斯洛
双因素理论的提出者是（ ）A.马斯洛B.赫兹伯格C.弗鲁姆D.奥德弗
弗罗姆和加格在修订模型中对领导风格按下属参与的程度依次是（ )。a.独裁Ⅰ B.独裁Ⅱ c.磋商Ⅰ D.磋商ⅡE.群体决策
领导方式生命周期理论是（）提出的一中三因素的权变领导理论。A卡曼B伍德沃德C弗鲁姆D皮尤
需求层次理论是由（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
期望理论是由美国心理学家（）首先提出的。A、弗罗姆B、赫兹伯格C、卡耐基D、彼得圣吉
双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A、赫兹伯格B、马斯洛C、亚当斯D、弗罗姆
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型
弗罗姆提出的理论流派是（），海德和凯利提出的理论是（）。
双因素理论的提出者是（）A、马斯洛B、赫茨伯格C、弗鲁姆D、亚当斯
弗罗姆和耶顿的领导者参与模型是一个领导的权变模型。（）
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
提出双因素理论的学者是（）A、亚当斯B、赫兹伯格C、麦克利兰D、弗鲁姆
单选题双因素理论是由美国心理学家（）于1959年提出的。A赫兹伯格B马斯洛C弗罗姆D亚当斯
填空题弗罗姆提出的理论流派是（），海德和凯利提出的理论是（）。
单选题需要类别理论的提出者是（）。A马斯洛B赫兹伯格C维克多·弗罗姆D麦克莱兰和亚特金森
单选题双因素理论是由美国心理学家（）提出的。A赫兹伯格B马斯洛C亚当斯D弗罗姆
单选题下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型
单选题需求层次理论是由（）提出的。A赫兹伯格B马斯洛C亚当斯D弗罗姆
单选题提出爱情三要素1、关怀，2、依附，3、亲密，的学者是（）A鲁宾B斯腾伯格C弗罗姆D弗兰克尔
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型
单选题提出双因素理论的学者是（）A亚当斯B赫兹伯格C麦克利兰D弗鲁姆