弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括( )。A．个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B．个人对努力产生成功绩效的概率估计C．外部因素的影响程度D．一个人需要多少报酬
弗罗姆认为动机是三种因素的产物，是指（ ）。A．报酬、期望、绩效B．效价、绩效、工具C．效价、期望、工具D．概率、期望、工具
根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（）。A.情景B.工具性C.效价D.期望
需要类别理论的提出者是（）。A、马斯洛B、赫兹伯格C、维克多·弗罗姆D、麦克莱兰和亚特金森
分享经济理论的提出者是（）。A、维克多.弗罗姆B、马丁.魏茨曼C、阿弗里德.马歇尔D、希克斯
根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A、下属——参与模型B、领导者——参与模型C、情境领导模型D、菲德勒模型
X理论和Y理论是（）提出的。A、亚伯拉罕•马斯洛B、遭格拉斯•麦格雷戈C、弗雷德里克•赫茨伯格D、维克多•弗罗姆
下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A、权变理论B、情境领导理论C、目标理论D、领导者参与模型
维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（ ）。A、效价B、愿望C、期望D、工具
“风暴式思考之父”是（） A、奥斯本 B、维克多・弗罗姆 C、罗伯特・豪斯 D、史蒂文・克尔
维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。A、《人的动机理论》B、《管理方格》C、《工作与激励》D、《怎样选择一种领导模式》
弗罗姆的期望理论是过程性激励理论的一种，着重研究动机的形成和行为目标的选择（）。
1973年维克多.弗罗姆和菲利普•耶顿提出了领导者-参与模型，该模型将领导行为与以下哪项联系在一起（）A、上下级关系B、下属情况C、参与决策D、情境
弗罗姆认为动机是三种因素的产物，其中不包括（）。A、个人对绩效与获得报酬之间关系的估计B、个人对努力产生成功绩效的概率估计C、外部因素的影响程度D、一个人需要多少报酬
单选题需要类别理论的提出者是（）。A马斯洛B赫兹伯格C维克多·弗罗姆D麦克莱兰和亚特金森
多选题美国心理学家维克多•弗罗姆(Victor Vroom)1964年提出了期望理论(expectancy theory)。弗罗姆认为，员工的动机依赖于三个关键变量（）A员工认为其是否能达到某种结果、得到某种奖酬的可能性B绩效与报酬之间的关系C工报酬是否对员工有价值D员工认为获得机会的可能性
单选题下列哪项理论是由维克多〃弗罗姆和菲利普〃耶顿于1973年提出的？（）A权变理论B情境领导理论C目标理论D领导者参与模型
单选题分享经济理论的提出者是（）。A维克多.弗罗姆B马丁.魏茨曼C阿弗里德.马歇尔D希克斯
单选题维克多·弗罗姆在（）一书中首先提出了比较完备的期望理论。A《人的动机理论》B《管理方格》C《工作与激励》D《怎样选择一种领导模式》
单选题“风暴式思考之父”是（）A奥斯本 B维克多・弗罗姆 C罗伯特・豪斯 D史蒂文・克尔
单选题维克多.弗鲁姆创建了（）A期望理论B公平理论C保健理论D激励理论
单选题维克多•弗鲁姆提出了（）A期望理论BY理论CX理论D需要层次理论
单选题维克多•弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（ ）。A效价B愿望C期望D工具
单选题根据弗罗姆的期望理论，决定动机的三种因素不包括（ ）。A情景B工具性C效价D期望
单选题根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲利普·耶顿提出了（）理论。A下属——参与模型B领导者——参与模型C情境领导模型D菲德勒模型
多选题维克多·弗罗姆的期望理论认为，为有效发挥个体在工作中的动机，需要做好以下工作（）。A目标设定科学B功绩制原则C了解员工需要D注重物质激励