西方现代人力资源管理发展的历史,经历的重要时期有( )。A.无序管理时期B.经验管理时期C.科学管理时期D.现代管理时期E.后现代管理时期
西方现代人力资源管理发展的历史,经历的重要时期有( )。
A.无序管理时期
B.经验管理时期
C.科学管理时期
D.现代管理时期
E.后现代管理时期
B.经验管理时期
C.科学管理时期
D.现代管理时期
E.后现代管理时期
参考解析
解析:西方现代人力资源管理发展的历史重要时期分别是:经验管理时期、科学管理时期、现代管理时期、后现代管理时期,在教材2-3页
相关考题:
关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是( )。A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C.传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D.现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期:()A、形成阶段——传统管理时期B、成长阶段——科学管理时期C、科学化阶段——现代化管理时期D、发展阶段——现代化行政时期
西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段()A、管理科学;组织行为管理;人本管理;权变管理B、科学管理;组织行为管理;心理管理;人本管理C、科学管理;组织行为管理;权变管理;人本管理D、科学管理;现代管理;本土管理
单选题以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是( )。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
单选题关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段,以下说法错误的是()。A传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段B现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段C传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段D现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段
多选题我国学者夏书章教授主编的《行政管理学》把西方行政学的发展历史概括为三个时期:()A形成阶段——传统管理时期B成长阶段——科学管理时期C科学化阶段——现代化管理时期D发展阶段——现代化行政时期