以下属于人力资本投资支出的有()A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出E、时间支出
人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资形式是多方面的,其中最主要的是()。 A.教育支出B.保健支出C.衣、食、住方面的支出D.劳动力流动形成的支出
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出
人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用
人力资本投资中最主要的投资形式是（ ）。A.保健支出B.教育支出C.心理损失D.机会成本
人力资本投资是多方面的，主要包括( )。A: 实际支出B: 无形支出C: 精神成本D: 机会成本E: 心理损失
(2015年5月)人力资本投资中最主要的投资形式是（）。A.保健支出B.教育支出C.心理损失D.机会成本
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。【2012年11月四级真题】A.教育投资B.精神投资C.流动支出D.培训支出
( )属于人力资本投资支出。A.实际支出 B.心理损失C.直接支出D.间接支出E.时间支出
人力资本投资支出不包括（）。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出E时间支出
人力资本投资支出包括（ ）。A.实际支出B.心理损失C.直接支出D.间接支出E.时间支出
人力资本投资中实际支出不包括（ ）。A． 教育投资B． 心理损失C． 流动支出D． 培训支出
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A.教育支出B.管理费用C.培训支出D.流动支出
人力资本投资中实际支出不包括()。[2012年11月四级真题]A:教育投资B:精神投资C:流动支出D:培训支出
人力资本投资支出包括()。A:实际支出B:心理损失C:直接支出D:间接支出E:时间支出
（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A.教育投资B.管理费用C.培训支出D.流动支出
人力资本投资支出不包括（ ）。A.实际支出或直接支出B.放弃的收入或时间支出C.心理损失D.成本损失
( )不属于人力资本投资支出的形式A: 实际支出B: 心理损失C: 时间支出D: 无形支出
人力资本投资是多方面的，主要包括（）。A、实际支出B、无形支出C、精神支出D、机会成本E、心理损失
（）不属于人力资本投资支出的形式。A、教育支出B、管理费用C、培训支出D、流动支出
人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。A、教育支出B、保健支出C、劳动力国内流动支出D、移民入境支出
（）属于人力资本投资支出。A、实际支出B、心理损失C、直接支出D、间接支出
多选题人力资本投资是多方面的，主要包括（）。A实际支出B无形支出C精神支出D机会成本E心理损失
单选题（）不属于人力资本投资支出的形式。A教育支出B管理费用C培训支出D流动支出
单选题（ ）不属于人力资本投资支出的形式。A实际支出B心理损失C时间支出D无形支出
多选题（）属于人力资本投资支出。A实际支出B心理损失C直接支出D间接支出
多选题人力资本投资理论认为人力资本包括以下几个主要内容：（）A用于制止犯罪的基础设施支出。B用于教育的支出（包括在职教育支出）。C用于提高劳动力生活质量支出。D用于劳动力国内流动的支出。E用于保健方面的支出。
单选题人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（）。A教育支出B保健支出C劳动力国内流动支出D移民入境支出