在确定团队目标的优先级时,以下( )不需要纳入考虑。A. 对于本部门上级目标的重要程度B. 上级对本部门的绩效考核标准C. 团队成员对目标实现的期望D. 竞争对手的影响
在确定团队目标的优先级时,以下( )不需要纳入考虑。
A. 对于本部门上级目标的重要程度
B. 上级对本部门的绩效考核标准
C. 团队成员对目标实现的期望
D. 竞争对手的影响
B. 上级对本部门的绩效考核标准
C. 团队成员对目标实现的期望
D. 竞争对手的影响
参考解析
解析:目标实现的优先级排序原则:(1)对本部门目标的重要程度;(2)上级对本部门的绩效考核标准;(3)实现目标所需资源的现实性及到位的速度;(4)当该目标执行滞后时所带来的损害;(5)竞争对手的影响;(6)客户的期望
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