对于事业单位工作人员参加非法组织的问题，国家采取的是坚决（）的态度。 A.抵触 B.禁止 C.回避 D.同意
对于事业单位工作人员参加非法组织的问题，国家采取的是坚决（）的态度。
A.抵触
B.禁止
C.回避
D.同意
B.禁止
C.回避
D.同意
参考解析
解析：对于事业单位工作人员参加非法组织，国家采取坚决禁止的态度。故本题选B。
相关考题：
事业单位工作人员有下列哪些行为的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分?()A:散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的B:组织或者参加非法组织的C:接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的D:接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员有下列哪些行为之一的，给予记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。()。A.散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的B.组织或者参加非法组织的C.接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的D.接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的
机关事业单位工作人员中，和企业职工基本养老保险待遇一样是（）。A、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员B、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员，个人缴费年限累计满15年的人员C、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之前参加工作的机关事业单位工作人员D、对《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》实施之后参加工作的机关事业单位工作人员
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以（）处分。A、从轻B、免除C、不予D、减轻或者免予
事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是（）。A、对工作失误采取宽容态度B、设定较高的工作目标C、帮助新进工作人员解决食宿问题D、为所有岗位设定统一的薪酬标准
单选题事业单位管理者可以利用内容型激励的手段，即通过有针对性地采取达到满足员工需求的做法，激发工作人员的工作热情。下列做法属于内容型激励的是（）。A对工作失误采取宽容态度B设定较高的工作目标C帮助新进工作人员解决食宿问题D为所有岗位设定统一的薪酬标准
单选题《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员有散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以处分。（）A从轻B免除C不予D减轻或者免予
单选题下列关于国家工作人员叙述错误的是（ ）。A国家工作人员是指在国家机关中工作的人员B国家工作人员是指在国家机关中从事公务的人员C国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员以同家工作人员论D国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以国家工作人员论
多选题关于政府在劳动关系中五种角色的说法，正确的是（ ）。A对于保护者角色，政府应该采取积极、主动的态度B对于促进者角色，政府应该采取积极、干预的态度C对于调停者角色，政府应该采取中立、不干预的态度D对于规划者角色，政府应该采取积极、主动的态度E对于雇佣者角色，政府应该采取权威化的态度
单选题事业单位人员组织或者参加非法组织情节较轻的，给予（）处分。A警告B降低岗位等级C开除D记过