根据下列选项，回答 135～136 题： A．经注册的执业助理医师B．经注册的执业医师C．实习医师D．见习医师E．试用期的医师第135题：在执业地点取得相应处方权的是（ ）
下列选项中，被历代视为医师角色重要特征的是A.技术高超B.医德高尚C.知识丰富D.心理稳定E.A和B
《医疗机构从业人员行为规范》包含的内容有()。 A.医疗机构从业人员基本行为规范B.管理人员行为规范C.医师行为规范D.药学技术人员行为规范
下列选项中,属于医疗卫生人员的是()。 A.执业助理医师B.药师(士)C.执业医师D.注册护士
下列选项中有悖医师行为规范的是A．不违规签署医学证明文件B．积极防范和控制医疗责任差错事件C．使用适宜诊疗的技术和药物D．严格遵循临床诊疗规范和技术操作规范E．可随意进行试验性医疗
根据下列选项，回答 248～249 题：A．医师的义务B．医师的权利C．医师的职责D．医师的社会地位E．医师的执业条件第248题：医师履行职责应受全社会尊重，受法律保护，体现的是（ ）。
下列选项中()是人们在特定的职业活动中所应遵循的行为规范和总和。 A.岗位道德B.职业道德C.社会公德D.家庭道德
医师在诊疗活动中,不过度医疗所体现医师行为规范是() A.规范行医B.严格权限C.救死扶伤D.重视人文E.规范文书
医师在诊所活动中，不过度医疗所体现的医师行为规范是A、规范行医B、严格权限C、救死扶伤D、重视人文E、规范文书
下列有关医疗机构从业人员行为规范的论述，错误的是（ ）A、《行为规范》适用于各级各类医疗机构内所有从业人员B、《行为规范》在内容上设定了基本行为规范和每类人员的分类行为规范C、基本行为规范是医疗机构所有从业人员都应当遵守的行为规范D、医疗机构从业人员违反《行为规范》，需要给予行政处罚的，由所在单位给予相应的处罚E、《行为规范》的实施情况与医疗机构校验管理、等级评审、医师定期考核、医德考评、职称晋升、评先评优挂钩
根据下列选项，回答 105～107 题。第 105 题 属于医师执业权利的是（ ）
下列选项中，属于制度规范类型的有（ ）。A.企业基本制度B.培训制度C.技术规范D.业务规范E.行为规范
下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。A.管理行为规范B.权、责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
下列选项中属于制度规范的类型的是()。A:企业基本制度B:管理制度C:技术规范D:业务规范E:行为规范
下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（ ）。A.管理行为规范B.权责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
下列选项中，在潘菽教授主编的《教育心理学》的学习分类中没有提及的是（）A知识的学习B动作技能的学习C创造性学习D品德和行为规范的学习
下列选项中属于劳动争议仲裁员在办案过程中的行为规范有（）。A、依法屩职B、恪尽职守C、公正中立D、廉洁自律
下列选项中属于学生常规管理中，生活常规管理的内容的是（）。A、学习管理B、作业与考核的管理C、招生与编班D、日常行为规范养成
有悖于企业培训目的的选项是（）。A、分离人岗匹配B、提高员工的技术水平C、提高员工的综合素质D、有效沟通、团结协作
下列哪些选项是《淄博市基本医疗保险医保医师信息登记表》中的必填项（）A、医院编码B、医师职称C、执业范围D、医师资格证编号
下列选项中，属于学生享有的权利是（）A、尊敬师长B、提起申诉或诉讼C、遵守学生行为规范D、养成良好的行为习惯
下列选项中，不属于企业承担社会责任的行为规范的是（）。A、法律规范B、政策规范C、经济规范D、道德规范
下列选项中，属于患者合法权益的是（）。A、参与治疗权B、保护隐私权C、选择医师权D、参与临床试验权
单选题医师在诊所活动中，不过度医疗所体现的医师行为规范是（ ）。A规范行医B严格权限C救死扶伤D重视人文E规范文书
单选题下列选项中属于学生常规管理中，生活常规管理的内容的是（）。A学习管理B作业与考核的管理C招生与编班D日常行为规范养成
单选题下列税率中，有悖于量能纳税原则的是( )。A固定税率B比例税率C边际税率D名义税率
单选题下列选项中，不属于企业承担社会责任的行为规范的是（）。A法律规范B政策规范C经济规范D道德规范