制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。 A. 激励因素B. 保健因素C. 需求因素D. 公平因素
制定工资报酬时应该考虑的第一个因素应当是( )。
A. 激励因素
B. 保健因素
C. 需求因素
D. 公平因素
B. 保健因素
C. 需求因素
D. 公平因素
参考解析
解析:制定工资原则的首要因素是公平因素,在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。故答案为D。
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对于企业来说,每个职位的报酬首先应该根据该职位的()来确定,然后根据公司的具体情况做适当的调整。科技人员的高报酬必须拿得有理有据,这就需要我们在设计报酬结构时,将基本工资和技能等级工资区分开来基本工资对于同等资历的人应该是相同的,差别体现在()工资中。
单选题制定工资报酬时应该考虑的第一因素是( )。A公平因素B保健因素C需求因素D激励因素