依据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,访谈调查可以分为( )A.一次性访谈调查和重复性访谈调查B.个别访谈调查和集体访谈调查C.结构性访谈调查和非结构性访谈调查D.电话访谈调查和网络访谈调查
依据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲,访谈调查可以分为( )
A.一次性访谈调查和重复性访谈调查
B.个别访谈调查和集体访谈调查
C.结构性访谈调查和非结构性访谈调查
D.电话访谈调查和网络访谈调查
B.个别访谈调查和集体访谈调查
C.结构性访谈调查和非结构性访谈调查
D.电话访谈调查和网络访谈调查
参考解析
解析:
相关考题:
下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据双方的接触程度,分为直接访谈法和间接访谈法B.依据被访者人数,分为个别访谈法和集体访谈法C.依据是否有访谈法指引,分为结构式访问和无结构式访谈法D.依据访谈法者身份,分为专业访问和非专业访谈法
下列关于访谈法的分类,不正确的是( )。A.依据接触程度,分为直接访谈和间接访谈B.依据被访者人数,分为个别访谈和集体访谈C.依据是否有访谈指引,分为结构式访谈和无结构式访谈D.依据访谈法者身份,分为专业访谈和非专业访谈
单选题根据访谈过程中是否有严格设计的访谈提纲,可以把访谈调查分为()A结构性访谈调查和非结构性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C电话访谈调查和网络访谈调查D一次性访谈调查和重复性访谈调查
多选题你在为调查某企业当前劳动关系运行情况设计职工访谈提纲时,应明确的事项有()。A访谈目的和背景B访谈的主要内容C访谈的对象D需要被访者回答的问题