在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A、提问B、访谈提纲C、访谈资料D、访谈计划

在访谈调查中，整个访谈的核心是（）

  • A、提问
  • B、访谈提纲
  • C、访谈资料
  • D、访谈计划

相关考题：

企业进行福利调查可以采取多种方式， 其中， 在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是( )。A. 问卷调查B. 实地访谈C. 集体访谈D. 电话访谈
查看答案
根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，可以分为()A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
查看答案
座谈会的最大特点是()。 A、访谈过程既是访谈者与被访谈者的社会互动过程，也是被访谈者之间的社会互动过程B、访谈过程充满了戏剧色彩，使得资料丰富多彩C、访谈过程中调查者和被调查者可以相互了解D、访谈过程中，调查者可以相互启发回忆
查看答案
在结构式访谈中,( )是访谈者的主要工具。A．访问表B．单层次访谈提纲C．双层次访谈提纲D．调查问卷
查看答案
在市场调查搜集原始资料时，( )是整个调查工作的核心。A:多看、多走B:多问、多记C:调查表格及问卷D:进行访谈
查看答案
（）是访谈调查中最常见的形式。A集体访谈B个别访谈C结构式访谈D集中访谈
查看答案
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）。A一次性访谈调查和重复性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C结构性访谈调查和非结构性访谈调查D电话访谈调查和网络访谈调查
查看答案
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A、一次性访谈调查和重复性访谈调查B、个别访谈调查和集体访谈调查C、结构性访谈调查和非结构性访谈调查
查看答案
根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
查看答案
按照访谈中调查者和被调查者的交流方式，访谈可分为（）A、结构式访谈和无结构访谈B、直接访谈和间接访谈C、个别访谈和集体访谈D、一般访谈和特殊访谈
查看答案
根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，访谈法可以分为（）A、结构式访谈与无结构式访谈B、直接访谈与间接访谈C、个别访谈与集体访谈D、一般访谈与特殊访谈
查看答案
能够将访谈过程中的随意性降到最低，进行比较标准化操作的访谈调查类型是（）A、结构性访谈调查B、非结构性访谈调查C、重复性访谈调查
查看答案
在访谈中，调查者要把握访谈的（），以免影响效率。A、目的B、过程C、气氛D、方向
查看答案
薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。A、电话访谈B、集体访谈C、问卷调查D、调查人员实地访谈
查看答案
企业进行福利调查可以采取多种方式，其中，在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是（）A、问卷调查B、实地访谈C、集体访谈D、电话访谈
查看答案
访谈调查法的步骤是（）。A、访谈前的准备→进入访谈→控制访谈过程→访谈记录B、访谈前的准备→控制访谈过程→进入访谈→访谈记录C、访谈前的准备→访谈记录→进入访谈→控制访谈过程D、访谈前的准备→进入访谈→访谈记录→控制访谈过程
查看答案
访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A、倾听B、访谈提纲C、提问D、访谈记录
查看答案
填空题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可把访谈调查分为（）访谈调查和（）访谈调查。
查看答案
单选题在访谈调查中，整个访谈的核心是（）A提问B访谈提纲C访谈资料D访谈计划
查看答案
单选题根据访谈中调查者与被调查者的交流方式，访谈法可以分为（）A结构式访谈与无结构式访谈B直接访谈与间接访谈C个别访谈与集体访谈D一般访谈与特殊访谈
查看答案
单选题能够将访谈过程中的随意性降到最低，进行比较标准化操作的访谈调查类型是（）A结构性访谈调查B非结构性访谈调查C重复性访谈调查
查看答案
单选题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A一次性访谈调查和重复性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C结构性访谈调查和非结构性访谈调查
查看答案
多选题薪酬调查中，可能用到的调查方法有（）。A电话访谈B集体访谈C问卷调查D调查人员实地访谈
查看答案
单选题根据访谈过程是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A一次性访谈调查和重复性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C结构性访谈调查和非结构性访谈调查D电话访谈调查和网络访谈调查
查看答案
单选题根据访谈过程中是否有严格设计的访谈提纲，可以把访谈调查分为（）A结构性访谈调查和非结构性访谈调查B个别访谈调查和集体访谈调查C电话访谈调查和网络访谈调查D一次性访谈调查和重复性访谈调查
查看答案
单选题企业进行福利调查可以采取多种方式，其中，在福利调查过程中对于数据保密最有利的调查方式是（）A问卷调查B实地访谈C集体访谈D电话访谈
查看答案
单选题访谈调查中，整个访谈的核心是（）。A倾听B访谈提纲C提问D访谈记录
查看答案
热门标签