( )要制定适宜的质量方针和质量目标,同时还要创造一个良好的组织内部环境,激励员工积极地工作,充分参与质量管理,为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。 A、组织者 B、领导者 C、投资者 D、执行者

( )要制定适宜的质量方针和质量目标,同时还要创造一个良好的组织内部环境,激励员工积极地工作,充分参与质量管理,为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。
A、组织者
B、领导者
C、投资者
D、执行者


参考解析

解析:本题考查的是ISO质量管理体系的质量管理原则及特征。领导者要制定适宜的质量方针和质量目标,同时还要创造一个良好的组织内部环境,激励员工积极地工作,充分参与质量管理,为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。参见教材P19。

相关考题:

关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用,下列叙述正确的有( )。A.制定并保持组织的质量方针和质量目标B.通过增强员工的意识、积极性和参与程度,在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C.确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求,并实现质量目标D.确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E.监督质量管理体系的全过程实施

关于质量方针和质量目标,下列论述不正确的是( )。A.两者确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果B.质量方针为建立和评审质量目标提供了框架C.质量方针应由企业内部质量管理部门正式发布D.质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致

关于质量方针和质量目标,下列表述正确的是()。A:质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向B:质量方针是组织在质量方面追求的目标,是组织质量目标的具体体现C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求D:质量方针应先进、可行,便于实施和检查

质量管理活动包括制定( )、质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等全部质量活动。A.质量标准和质量目标B.质量方针和质量目标C.质量方针和质量计划D.质量标准和质量方针

工程咨询业质量管理体系策划工作的内容包括()。A:制定质量方针、确定质量目标B:识别项目建设周期C:确定实现质量目标必需的过程和职责D:确定和提供实现质量目标必需的资源E:对质量体系进行内部审核和评审

下列有关“领导作用”描述错误的是( )。A.领导者建立组织统一的宗旨和方向B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C.领导者要激励员工积极工作D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

制定质量方针和质量目标,实现这些质量目标的过程的一系列工作是( )。 A.质量控制B.质量管理C.质量计划D.质量保证

(2016年)根据2008版《质量管理体系要求》,下列关于质量方针的说法中,错误的是( )。A. 管理者代表负责制定质量方针B. 质量方针应与组织的宗旨相适应C. 质量方针是制定和评审质量目标的框架D. 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审

下列对质量方针描述正确的是:()。A、质量方针是一个组织的宗旨和方向,应与组织的经营方针保持一致B、质量方针是组织管理理念的体现,要通过质量目标的支撑来实现C、质量方针由最高管理者制定,不需要组织内其他人员理解D、质量方针应在持续适宜性方面得到评审

下列有关“领导作用”描述错误的是()。A、领导者建立组织统一的宗旨和方向B、领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C、领导者要激励员工积极工作D、领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

质量管理在于通过质量策划、质量控制、质量保证、质量改进等手段来实现()。A、已制定的组织目标B、已制定的质量方针和目标C、已有的质量计划D、已有的工作安排

组织应确定与其宗旨和()相关并影响其实现质量管理体系预期结果的能力的各种外部和内部因素A、质量方针B、质量目标C、使命D、战略方向

下面关于质量方针描述正确的是()A、质量方针由最高领导制定B、质量方针由全体员工制定C、质量方针被全体员工理解D、质量方针就是所追求的质量目标

质量管理的首要任务是()。A、确定质量方针、目标和职责B、建立有效的质量管理体系C、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进D、确保质量方针、目标的实施和实现

质量管理体系是为了实现质量方针和质量目标而建立的管理工作系统。

加强质量管理,首先要建立好质量方针和质量目标,为使质量方针和目标得以实现,还需要开展哪四项活动?

质量管理的首要任务是制定组织的(),并使之贯彻和实现。A、质量方针和质量目标B、体系文件C、程序文件D、质量计划

工程质量管理,是指为实现工程建设的质量方针、目标,进行质量策划、质量控制、质量监督和质量管理的工作。()

质量管理的核心是()。A、确定质量方针、目标和职责B、建立有效的质量管理体系C、质量策划、质量控制、质量保证和质量改进D、确保质量方针、目标的实施和实现

质量管理体系策划的步骤是()。A、确定企业质量管理结构,确定质量方针,确定企业质量目标,确定工作过程,制定管理文件B、确定企业质量管理结构,确定企业质量目标,确定质量方针,确定工作过程,制定管理文件C、确定质量方针,确定企业质量目标,确定企业质量管理结构,确定工作过程,制定管理文件D、确定质量方针,确定企业质量管理结构,确定企业质量目标,确定工作过程,制定管理文件

质量目标通常依据组织的()制定,并通常对组织的相关职能和层次分别规定质量目标。A、质量管理职能B、质量方针C、质量管理原则D、质量要求

单选题管理评审是为了评审质量管理体系的适宜性、充分性和有效性,其中有效性是指(  )。A是否满足质量目标的需要B实施质量方针目标的程度C与质量方针目标的适宜性D质量方针目标是否得到沟通和实施

单选题关于质量方针和质量目标,下列论述不正确的是(  )。A两者确定了预期的结果,并帮助组织利用其资源达到这些结果B质量方针为建立和评审质量目标提供了框架C质量方针应由企业内部质量管理部门正式发布D质量目标要与质量方针和持续改进的承诺相一致

单选题下列有关“领导作用”描述错误的是()。A领导者建立组织统一的宗旨和方向B领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C领导者要激励员工积极工作D领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的

单选题下列关于质量方针的说法中,错误的是( )。A管理者代表负责制定质量方针B质量方针应与组织的宗旨相适应C质量方针是制定和评审质量目标的框架D管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审

多选题关于最高管理者在质量管理体系中可发挥的作用,下列叙述正确的有(  )。A制定并保持组织的质量方针和质量目标B通过增强员工的意识、积极性和参与程度,在整个组织内促进质量方针和质量目标的实现C确保实施适宜的过程以满足顾客和其他相关方要求,并实现质量目标D确保建立、实施和保持一个有效的质量管理体系以实现这些质量目标E监督质量管理体系的全过程实施

单选题质量管理是指质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括()等几个环节。A制定质量方针和质量目标以及质量策划,质量控制,质量保证和质量改进B制定质量方针和质量目标以及质量策划,质量保证和质量改进C制定质量方针和质量策划,质量控制,质量保证和质量改进D制定质量目标以及质量策划,质量控制,质量保证和质量改进