下列有关“领导作用”描述错误的是（ ）。A.领导者建立组织统一的宗旨和方向B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C.领导者要激励员工积极工作D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的
下列有关“领导作用”描述错误的是（ ）。
A.领导者建立组织统一的宗旨和方向
B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标
C.领导者要激励员工积极工作
D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的
B.领导者要制定适宜的质量方针和质量目标
C.领导者要激励员工积极工作
D.领导者指定的质量方针是组织在质量方面的追求目的
参考解析
解析：2020版教材P19-26
领导作用：领导者建立组织统一的宗旨和方向。他们应当创造并保持能使员工充分参与实现组织目标的内部环境和条件。作为组织的最高管理层和决策层，领导者在一个组织的质量管理活动中起着关键的作用。领导者要制定适宜的质量方针和质量目标，同时还要创造一个良好的组织内部环境，激励员工积极地工作，充分参与质量管理，为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向，质量目标是组织在质量方面的追求目的。故选项D说法错误，符合题意。
领导作用：领导者建立组织统一的宗旨和方向。他们应当创造并保持能使员工充分参与实现组织目标的内部环境和条件。作为组织的最高管理层和决策层，领导者在一个组织的质量管理活动中起着关键的作用。领导者要制定适宜的质量方针和质量目标，同时还要创造一个良好的组织内部环境，激励员工积极地工作，充分参与质量管理，为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。
质量方针是由组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向，质量目标是组织在质量方面的追求目的。故选项D说法错误，符合题意。
相关考题：
关于领导作用，下列说法不正确的是（ ）。A.领导尤其是最高管理者具有决策和领导一个组织的关键作用B.最高管理者应建立质量方针和质量目标C.领导者应制定组织的发展战略，规划组织的蓝图D.领导是组织之本
下列关于质量管理八项原则的说法，错误的是（ ）。A.有效的决策应建立在数据和信息分析的基础上B.持续改进整体业绩是组织的一个永恒的目标C.以产品为关注焦点D.领导者负责建立组织统一的宗旨及方向
关于质量方针和质量目标，下列表述错误的是()。A:质量方针是最高领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向B:质量目标是组织在质量方面追求的目标，是组织质量方针的具体体现C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求D:质量目标应先进、可行，便于实施和检查
关于质量方针和质量目标，下列表述正确的是()。A:质量方针是一般领导者正式发布的该组织总的质量宗旨和质量方向B:质量方针是组织在质量方面追求的目标，是组织质量目标的具体体现C:质量目标的基本要求应包括组织目标和顾客的期望和需求D:质量方针应先进、可行，便于实施和检查
（ ）要制定适宜的质量方针和质量目标，同时还要创造一个良好的组织内部环境，激励员工积极地工作，充分参与质量管理，为实现质量方针和质量目标做出应有的贡献。 A、组织者 B、领导者 C、投资者 D、执行者
（2016年）根据2008版《质量管理体系要求》，下列关于质量方针的说法中，错误的是（ ）。A. 管理者代表负责制定质量方针B. 质量方针应与组织的宗旨相适应C. 质量方针是制定和评审质量目标的框架D. 管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审
下列对质量方针描述正确的是：（）。A、质量方针是一个组织的宗旨和方向，应与组织的经营方针保持一致B、质量方针是组织管理理念的体现，要通过质量目标的支撑来实现C、质量方针由最高管理者制定，不需要组织内其他人员理解D、质量方针应在持续适宜性方面得到评审
下列有关“领导作用”描述错误的是（）。A、领导者建立组织统一的宗旨和方向B、领导者要制定适宜的质量方针和质量目标C、领导者要激励员工积极工作D、领导者制定的质量方针是组织在质量方面的追求目的
单选题下列关于质量方针的说法中，错误的是（ ）。A管理者代表负责制定质量方针B质量方针应与组织的宗旨相适应C质量方针是制定和评审质量目标的框架D管理评审时应对质量方针持续的适宜性进行评审