受理工伤认定申请的条件是( )。A.申请理由充分B.申请材料完整C.属于劳动保障行政部门管辖D.受理时效尚未过期E.申请主体合格

受理工伤认定申请的条件是( )。

A.申请理由充分
B.申请材料完整
C.属于劳动保障行政部门管辖
D.受理时效尚未过期
E.申请主体合格

参考解析

解析:工伤认定申请受理条件是:申请材料完整、属于劳动保障行政部门管辖、受理时效尚未过期、申请主体合格。

相关考题:

社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。

劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。()

依据《工伤认定办法》,社会保险行政部门收到工伤认定申请后,下列做法正确的是()。 A.收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定B.决定受理的,出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,出具《工伤认定申请不予受理决定书》C.材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料D.在15日内对申请人提交的材料进行审核

职工或者其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的()不服而产生的争议属于工伤认定争议,是发生于政府劳动与社会保障行政部门和行政相对人之间的争议。A.《工伤认定申请受理决定书》B.《工伤认定申请不予受理决定书》C.《认定工伤决定书》D.《不予认定工伤决定书》E.《工伤产生争议书》

关于工伤认定争议的处理,说法正确的是( )。A.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,可申请仲裁或提起民事诉讼 B.职工或其近亲属、用人单位对社会保险行政部门关于工伤认定申请的《工伤认定申请受理决定书》、《工伤认定申请不予受理决定书》、《认定工伤决定书》、《不予认定工伤决定书》不服而产生的争议属于工伤认定争议,按照相关法律和行政法规的规定,只能依法申请行政复议或提起行政诉讼 C.申请工伤认定的职工或其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议,对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 D.自2011年1月1日起,对工伤认定结论不服的,有关单位和个人既可以申请行政复议,也可以提起行政诉讼 E.职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理

对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起( )日内做出工伤认定的决定。A.60B.30C.15D.45

《工伤保险条例》关于工伤认定申请的受理机关是怎样规定的?

下列工伤认定申请属于社会保险行政部门应当受理的是()。A、职工小王的同事代表小王提出工伤认定申请B、小周认为自己13个月前被汽车撞伤属于工伤,提出工伤认定申请,但没有提供任何证据C、小钱在单位上班时摔伤,在6个月后提出工伤认定申请D、小李在外地打工时摔伤,向户口所在地提出工伤认定申请

劳动保障部门受理工伤认定申请的条件是什么?()A、申请人提供的申请材料完整的B、属于劳动保障部门管辖范围内C、只要企业或者职工提出申请均应当受理D、在受理时效内

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。A、30;15B、45;30C、50;30D、60;15

相关部门受理工伤认定申请后,在认定过程中发现不符合受理条件的,正确的做法是()。A、撤销受理决定B、不予认定工伤C、中止工伤认定D、终止工伤认定

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

对工伤申请不予受理或者对工伤认定决定不服怎么办?

受理工伤认定申请的条件是()。A、申请理由充分B、申请材料完整C、属于劳动保障行政部门管辖D、受理时效尚未过期E、申请主体合格

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。A、30;15B、45;30C、60;15

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门工作人员有下列()情形的,依法给予行政处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 A、无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的B、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的C、收受当事人财物的D、延长受理时间的

根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。

根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工和该职工所在单位。

工伤认定材料受理条件。()A、申请材料完整B、属于劳动保障行政部门管辖C、受理时效尚未经过D、申请主体适格

社会保险行政部门工作人员有下列哪些情形的,依法给予处分?()A、无正当理由不受理工伤认定申请的B、弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的C、未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的D、收受当事人财物的

填空题社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定。

多选题工伤认定材料受理条件。()A申请材料完整B属于劳动保障行政部门管辖C受理时效尚未经过D申请主体适格

判断题根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的,依法给予处分。A对B错

填空题社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定决定。

问答题对工伤申请不予受理或者对工伤认定决定不服怎么办?

单选题社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在()日内做出工伤认定的决定。A30;15B45;30C50;30D60;15

多选题受理工伤认定申请的条件是()。A申请理由充分B申请材料完整C属于劳动保障行政部门管辖D受理时效尚未过期E申请主体合格