劳务纠纷调解的一般程序包括( )。A.申请和受理B.调解C.制作调解协议书或调解意见书D.申请仲裁E.申请诉讼
劳务纠纷调解的一般程序包括( )。
A.申请和受理
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
E.申请诉讼
B.调解
C.制作调解协议书或调解意见书
D.申请仲裁
E.申请诉讼
参考解析
解析:劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。
相关考题:
下列关于调解的说法错误的是()。A:调解要建立在双方当事人自愿和同意的基础上B:调解是起诉的必经程序C:人民调解委员会是群众自己教育自己的组织D:人民调解委员会调解的纠纷大多属于一般民事纠纷
古人云"无规矩不成方圆",任何事都应该有相应的规矩和程序,作为人民调解来说,也有特定的程序,规范着调解员的调解工作,人民调解的程序主要包括()。A、受理纠纷B、调查研究C、进行调解D、结束调解E、执行协议
下面属于应急预案的使用范围的是()A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B、发生劳务纠纷,按照合同解决的情况C、发生劳务纠纷后经调解,达成一致的D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E、采取违法行为解决劳务纠纷的
多选题下面属于应急预案的使用范围的是()A因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失B发生劳务纠纷,按照合同解决的情况C发生劳务纠纷后经调解,达成一致的D因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失E采取违法行为解决劳务纠纷的
多选题劳动纠纷调解的一般程序包括()。A上诉B申请和受理C调解D制作调解协议书或者调解意见