项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。A.每天,每周B.每天,每月C.每周,每周D.每周,每月

项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人( )向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,( )要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

A.每天,每周
B.每天,每月
C.每周,每周
D.每周,每月

参考解析

解析:项目部劳务管理人员必须要求劳务企业现场负责人每天向项目部上报现场实际人员人数,劳务企业现场负责人必须对上报施工现场人数确认签字,劳务管理人员通过对比记录人员流动和情况,每周要求劳务企业现场负责人上报施工现场人员考勤情况。

相关考题:

按确定的工时计算劳务报酬时,劳务作业承包人需要()将劳务人数报劳务作业发包人。 A.每天B.每周C.每月D.每个季度

劳务人员工资台账由用工单位(分包)编制,劳务人员本人签字确认,( )报总包单位备案。A.每天B.每周C.每月D.每季度

劳务员负责建立日人员流动台账,施工队伍负责人( )上报现场施工实际人员数,( )上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每周,每月

( )负责进场劳务人员实名制管理,负责现场劳务人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》,并附劳务分包企业劳务人员工资发放表上报审核。A.发包人B.承包人C.分包人D.劳务分包人

项目部应制定例会制度,保证项目部(含劳务队伍管理人员)( )碰头会。A.每月不少于一次B.每月不少于两次C.每周不少于一次D.每周不少于两次

项目部应按照规定负责( )核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实( )务工人员出勤记录,审核后上报项目部。A.每日,每周B.每日,每月C.每周,每日D.每月,每日

劳务人员工资表的最终表格由用工单位(分包)编制,必须由( )签字确认,加盖用工企业公章,每月报总包单位备案。A.劳务人员本人B.劳务负责人C.用工企业劳务员D.用工企业项目负责人E.用工企业法人代表

劳务负责人在每月申领劳务工资时,必须提供上月已发的且有劳务人员本人签字以及相关劳务企业盖章的工资单报给项目部劳务员备案,以鉴定劳务工资是否发给了员工

劳务人员考勤表由施工班组编制,用工单位(分包)劳务员确认,每月汇总建立劳务人员月考勤表后,向( )公示;公不无异议后,每月上报总包单位备案。A.全体劳务人员B.带班班长C.劳务队长D.工会或劳务人员代表

劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记。

项目部劳务管理人员(劳务员)对比施工现场人员流动情况,将施工现场人员考勤情况与现场花名册进行核对,确定人员增减情况,编制( ),及时掌握劳务人员的流动情况。A.考勤表B.工资表C.劳务费结算支付情况报表D.劳务作业人员增减台账

施工现场安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业的()组成。A.项目经理B.项目技术负责人C.专职安全生产管理人员D.质检人员E.监理人员

项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录,审核后上报项目部。A、每日,每周B、每日,每月C、每周,每日D、每月,每日

项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()

以下属于项目部管理责任的是()A、项目部必须设置专职的劳务员,明确其工作职责,在职权范围内负责施工现场劳务人员管理B、项目部如果没有专职劳务员,可由其他有能力胜任的管理人员做劳务员的工作C、项目部劳务管理员每天如实审查劳务人员出勤情况,每月考勤表应在施工现场进行公示,并按规定向当地建设主管部门和承包人报备D、项目部要及时掌握劳务施工班组现场人员的变动情况,督促劳务班组严格执行劳务人员身份管理的有关规定E、项目部应按规定在施工现场醒曰处设立农民工维权告示牌,公布相关劳务纠纷维权举报投诉电话,建立畅通的投诉举报渠道,明确受理人员,及时处理本项目部的各类投诉

某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。若项目部劳动管理人员现有两份由施工队伍上报的现场实际人员人数名单,以下正确的有()。A、施工队伍负责人必须对上报人数签字B、工资台账是务工人员工资发放明细的记录C、劳务管理人员必须向施工队伍负责人提供务工人员工资表D、劳务作业人员花名册包括姓名、性别、家庭住址等内容

某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有()。A、建立每人每日流动台账B、每日上报现场实际人员人数C、每周上报施工现场人员考勤D、记录人员流动情况

劳务员负责建立曰人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。A、每日,每周B、每曰,每月C、每周,每曰D、每周,每月

劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理

项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。A、项目经理B、项目技术负责人C、施工队伍负责人D、施工员

多选题某施工队伍负责人与项目部劳务管理人员就现场实际务工实际人员数发生争论,项目部劳务管理人员声称,该负责人前后给的人员数不一致。最后该劳务员按照第二次给的人数进行流动台账的制定。以下属于施工队伍责任的有()。A建立每人每日流动台账B每日上报现场实际人员人数C每周上报施工现场人员考勤D记录人员流动情况

单选题项目部劳务员必须要求施工队伍负责人每日上报现场实际人员人数,()必须对上报人数确认签字,劳务管理人员对比记录人员流动情况。A项目经理B项目技术负责人C施工队伍负责人D施工员

多选题建筑施工企业应严格落实劳务人员实名制,加强对自有劳务人员的管理,在施工现场配备专职或兼职劳务用工管理人员,负责登记劳务人员的信息包括()。A基本身份信息B学历情况C考勤记录D培训和技能状况E工资结算及支付

判断题项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()A对B错

多选题劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表,并要求()三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。A工人代表B班组C分包企业负责人D项目经理

判断题劳务项目部只要按要求对劳务作业人员进行实名登记,无需对现场管理人员进行实名登记()A对B错

单选题劳务员负责建立曰人员流动台账,施工队伍负责人()上报现场施工实际人员数,()上报施工现场人员考勤情况,核对人员名册,确定人员增减情况。A每日,每周B每曰,每月C每周,每曰D每周,每月