下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。A.固定劳务报酬B.计时单价C.计件单价D.零星用工

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是( )。

A.固定劳务报酬
B.计时单价
C.计件单价
D.零星用工

参考解析

解析:劳务报酬可以采用以下方式:固定劳务报酬(含管理费);约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。

相关考题:

建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬采用的方式有( )。A.浮动劳务报酬B.固定劳务报酬C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算E.单价劳务报酬

劳务报酬不采用( )A.固定劳务报酬D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C.约定使用的材料总价的百分比(含管理费),按确认计算D。约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用( )的方式约定合同总价。A.固定劳务价格B.暂估价C.计时单价D.计件单价

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。 A. 成本加酬金B. 固定劳务报酬C. 计时单价D. 计件单价E. 实际人工工资

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。A.成本加酬金 B.固定总价 C.计时单价D.计件单价 E.实际人工工资

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》GF-20030214的规定,关于劳务报酬的表述,正确的有( )。A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的成本计算B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C.变动劳务报酬(含管理费)D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算E.固定劳务报酬(含管理费)

采用( )劳务报酬方式的,施工过程中不计算工时和工程量。A.固定劳务报酬B.按确定工时计算C.按确认的工程量计算D.按可调单价计算

劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A.固定劳务报酬(含管理费)B.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C.约定不同工种劳务的市场单价,按图计算D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A.固定劳务报酬(含管理费)B.浮动劳务报酬(含管理费)C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算D.约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算E.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

劳务分包合同规定:劳务报酬一般不采用( )方式。A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的市场单价,按图计算D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬的结算方式有( )。A、成本加酬金B、固定劳务报酬C、计时单价D、计件单价E、实际人工工资

在建设工程施工劳务分包合同中,劳务报酬可以采用的方式是( )。A、固定劳务报酬(含管理费)B、浮动劳务报酬(含管理费)C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按预计的工时计算D、约定不同工作成果的计件单件(含管理费),按确认的工程量计算E、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,下列属于劳务报酬所采用的方式的是(  )。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬(含管理费)

劳务分包合同规定:劳务报酬可以采用()方式。 A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计件单价(含管理费),按确认的工时计算D、约定不同工作成果的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算E、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214)关于劳动报酬约定不包括()方式。A、固定劳务报酬(含管理费);B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算;C、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的质量计算。D、约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》(GF-2003-0214),属于劳务报酬所采用的方式的是()。A、固定劳务报酬加奖金B、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算,再加一定比例的管理费C、约定不同工作成果的计件单价,按确认的工程量来计算,再加一定比例的管理费D、固定劳务报酬(含管理费)

根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。A、计时单价B、固定劳务报酬C、计件单价D、成本加酬金E、实际人工工资

建设工程施工劳务分包合同中,下列不属于劳务报酬采用的方式的是()。A、浮动劳务报酬B、固定劳务报酬C、约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算D、约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计

在约定劳务分包合同价款计算方式时,不得采用()的方式约定合同总价。A、固定劳务价格B、暂估价C、计时单价D、计件单价

下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。A、固定劳务报酬B、计时单价C、计件单价D、零星用工

劳务报酬的计算方法主要有()。A、奖金B、津贴和补贴C、固定劳务报酬(含管理费)D、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算

劳务分包合同规定:劳务报酬不可以采用()方式。A、固定劳务报酬(含管理费)B、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算C、约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工程量计算D、采用暂估价方式约定合同总价

采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。A、计时单价B、计量单价C、计件单位D、固定报酬

单选题劳务报酬约定不同工种劳务的计时单价,可按()计算。A固定劳务报酬B确认的工时C约定的合同价格D确认的工程量

多选题采用()方式支付劳务报酬的,劳务作业承包人与劳务作业发包人双方约定支付方式。A计时单价B计量单价C计件单位D固定报酬

多选题根据《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》,劳务报酬可按( )方式结算。A计时单价B固定劳务报酬C计件单价D成本加酬金E实际人工工资

单选题下列各项中,不属于劳务报酬计算方式的是()。A固定劳务报酬B计时单价C计件单价D零星用工