下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是( )。A.行政责任B.经济责任C.监督责任D.刑事责任

下列各项中,不属于违反劳动合同必须承担的违约责任的是( )。

A.行政责任
B.经济责任
C.监督责任
D.刑事责任

参考解析

解析:违反劳动合同必须承担的违约责任是:行政责任、经济责任、刑事责任。

相关考题:

下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。A 以法定责任为主B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现C 违纪责任寓于违约责任之中D 实行过错责任原则

甲公司与李某签订的一份劳动合同中规定:李某的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中,由于李某没有很好完成任务,甲公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此,下列说法正确的是( )。A.李某违约,应该承担违约责任B.该合同内容违反了法律,该合同无效C.如果李某是因为不可抗力的原因而没有完成任务,则可以免责D.如果是李某非因主观原因而没有完成任务,则可以酌情减免违约责任

关于违反劳动合同的法律责任,下列说法正确的有()。A:违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B:劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C:劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D:如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E:劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

以下各项中,不属于违约责任承担方式的是( )。 A、继续履行 B、采取补救措施 C、赔偿损失 D、停止履行

下列不属于当事人违反合同时应承担的违约责任的是( )。A、支付违约金B、继续履行合同C、支付赔偿金D、中止合同

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任、经济责任和刑事责任三种。

劳动合同违约责任,是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行劳动合同的义务应承担的法律责任。

下列各选项中,不属于承担违约责任的条件是()。A:当事人主观上具有过错B:当事人有违反合同的行为C:当事人违反合同的行为造成了对方损失D:违约行为和损失事实之间存在一定的因果关系

关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A.违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B.劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C.劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D.如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E.劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

关于违约责任,下列说法错误的是()。A.违约责任的承担形式包括违约金责任B.违约责任是指当事人违反合同义务所应该承担的民事责任,主要表现为民事责任C.我国《合同法》规定违约责任的一般构成要件是违约D.违约责任的承担形式有强制履行

下列各项中,承担违约责任的主要方式是()。A、继续履行B、采取补救措施C、赔偿损失D、支付违约金

未经批准擅自离职的员工,承担劳动合同规定的违约责任。()

劳动者未解除与原单位的劳动合同就跳槽到其他单位是违反劳动合同的行为,应承担:()A、连带责任B、违约责任C、相关责任D、赔偿责任

下列不属于劳动合同的内容是()。A、劳动报酬和保险B、劳动合同的终止条件C、当事人在合同期间应承担的风险系数D、违反劳动合同者应承担的责任

根据《合同法》规定,违反合同一方要承担违约责任,下列不属于承担违约责任方式的是()A、继续履行B、采取补救措施C、仲裁解决D、赔偿损失

()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A、劳动合同违约责任B、劳动合同义务责任C、劳动合同职责D、过失方责任

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,不包括()A、行政责任B、经济责任C、民事责任D、刑事责任

从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行和不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,包括行政责任,民事责任和刑事责任责任。()

违反合同承担违约责任的形式有哪些?

在劳动合同中,必须载明()的条款。A、劳动者一方违反劳动合同应承担的责任B、缔约双方违反劳动纪律应承担的责任C、缔约双方违反权利、义务应承担的责任D、缔约双方违反劳动合同应承担的责任

下列哪些劳动合同是无效的?()A、违反法律、行政法规的劳动合同B、采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同C、约定违约责任的劳动合同D、无固定期限的劳动合同

单选题下列不属于当事人违反合同时应承担的违约责任的是()。A支付违约金B继续履行合同C支付赔偿金D中止合同

单选题()是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定,不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。A劳动合同违约责任B劳动合同义务责任C劳动合同职责D过失方责任

单选题从我国现行劳动立法看,当事人违反劳动合同的约定,实施了不履行或不完全履行劳动合同的行为,必须承担的违约责任,不包括()A行政责任B经济责任C民事责任D刑事责任

多选题关于违反劳动合同法律责任,下列说法正确的有(  )。A违反劳动合同的法律责任包括用人单位和劳动者两个方面B劳动者与用人单位签订劳动合同后,在履行过程中,不能解除劳动合同C劳动者若是违反合同中规定的保密事项,给用人单位造成了经济损失,就应当承担违约责任,依法赔偿用人单位的损失D如果劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任E劳动者若是违反合同中规定的竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

单选题下列各项中,()不是劳动者法律责任的特征。A以法定责任为主B集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现C违纪责任寓于违约责任之中D实行过错责任原则

单选题根据《合同法》规定,违反合同一方要承担违约责任,下列不属于承担违约责任方式的是()。A实际履行B采取补救措施C仲裁解决D赔偿损失