劳务分包合同价款包括:( )。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费E.周转性材料租赁费

劳务分包合同价款包括:( )。

A.工人工资
B.劳动保护费
C.管理费
D.低值易耗材料费
E.周转性材料租赁费

参考解析

解析:劳务分包合同价款包括:工人工资、文明施工环保费、临舍费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润和税金等。

相关考题:

下列各项属于劳务费的是()。 A.劳动保护费B.设备费C.劳务作业周转费D.低值易耗材料费

建安工程施工中,周转材料租赁费应计入( )。A.材料费B.现场经费C.其他直接费D.现场管理费

劳务费不包括( )。A.工人工资B.劳动保护费C.管理费D.低值易耗材料费

下列属于劳务分包合同价款的是( )。A.工人工资B.管理费C.工具用具费D.工人奖金E.利润

劳务分包合同的签订要遵循“工料分开”的原则,即( )和材料费必须分开单列。A.工人工资B.劳务费C.文明施工环保费D.工具用具费

劳务分包人没有采购或租赁( )的义务。A.主要材料B.周转性材料C.低值易耗材料D.大型设备E.中小型施工机具

劳务分包人自行提供部分低值易耗材料以及( )的,并应在专用合同条款中对上述材料的范围给予明确。A.机械设备B.工程材料C.周转材料D.小型机具

( )是劳务工资支付的来源,将其在劳务分包合同中单列,便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控,确保农民工工资的按时足额发放。A.劳动保护费B.工人工资C.劳务分包合同价款D.劳务费

下列不属于劳务分包合同价款的是( )。A.工人工资B.管理费C.工人奖金D.工具用具费

下列属于间接费包括( )。A.企业管理费B.财务费用C.生产工人工资D.劳动保护费E.检验试验费

2013版建设工程施工劳务分包合同示范文本明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购( )。A.小型机具B.大型机械C.低值易耗材料D.主要材料E.周转性材料

劳务分包合同中,工人工资、管理费、工具使用费、低值易耗材料费()分别约定。

某项目工程,要新建一栋教学楼,为此某发包人将工程作业发包给一个承包人并签订了劳动分包合同。后来由于承包方的过失,而发生了严重的质量问题。劳务分包合同价款包括哪些()A、低值易耗材料费B、工具用具费C、利润D、劳动保护费

以下哪一项不属于劳务分包合同价款()。A、工人工资B、材料费C、劳动保护费D、工具用具费

劳务分包合同合同价款包括()。A、工具用具费B、文明施工费C、劳动保护费D、以上都是

劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和()。A、税金B、机械台班使用费C、一般材料费D、利润

订立劳务分包合同时,承包低值易耗材料的,应当()材料价款总额。A、反应B、体现C、显示D、明确

劳务费包含()。A、工人工资B、管理费C、劳务作业周转费D、低值易耗材料费

劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工人用具费、利润等。()

发包人、承包人在劳务分包合同订立时应当对下列有关合同价款内容明确约定,其中不正确的是()A、发包人将工程劳务作业发包给一个承包人的,正负零以下的工程、正负零以上结构、装修、设备安装工程等应分别约定B、工人工资、管理费、工具用具费、低值易耗材料费等应分别约定C、承包低值易耗材料的,应当明确材料单价,并明确材料费的支付时间、方式D、劳务分包合同价格风险幅度范围应明确约定,超过风险幅度范围的,应当及时调整

某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。劳务分包合同中不得包括以下哪些内容()A、低值易耗材料B、周转性材料租赁C、主要材料D、大型机械

填空题劳务分包合同中,工人工资、管理费、工具使用费、低值易耗材料费()分别约定。

单选题以下哪一项不属于劳务分包合同价款()。A工人工资B材料费C劳动保护费D工具用具费

判断题劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工人用具费、利润等。()A对B错

多选题劳务费包含()。A工人工资B管理费C劳务作业周转费D低值易耗材料费

单选题劳务分包合同合同价款包括()。A工具用具费B文明施工费C劳动保护费D以上都是

单选题劳务分包合同价款包括工人工资、各项保险费、工人用具费等和()。A税金B机械台班使用费C一般材料费D利润