调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。A.60B.30C.15D.3

调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。

A.60
B.30
C.15
D.3

参考解析

解析：调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长；到期未达成调解协议的，视为调解不成。

相关考题：

《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对，错)。
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根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在()个工作日内受理。A.1B.2C.3D.5
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企业调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()结束。 A、15日内B、30日内C、60日内D、90日内
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根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。 A、10B、15C、30D、45
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的，视调解不成。”a.15;b.30;c.45;d.60;
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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束。A:10B:20C:30D:15
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关手劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。A.调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等B.当事人可以以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请C.调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份D.调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
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下列关于劳动争议调解的相关规定，正确的有（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会B.调解委员会由劳动者代表和企业代表组成C.调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举人员担任D.发生劳动争议，当事人必须以书面形式向调解委员会提出调解申请E.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束
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调解委员会调解劳动争谈，应当自受理调解申请之日起()日内结束.A:5B:7C:15D:30
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下列关于劳动争议的调解的说法中，错误的是（ ）。A.企业应当依法设立调解委员会，由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等B.发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请C.调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理D.调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束，但是，双方当事人同意延期的可以延长
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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()天内结束。A:15B:30C:45D:60
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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　　）天内结束。A.15B.30C.45D.60
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劳动争议调解委员会的调解应自申请之日起（　）日内结束。
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《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
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调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（）内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。A、5日B、10日C、15日
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调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。A、30B、45C、60D、90
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按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定：“调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（）日内结束；到期未结束的，视调解不成。”A、15B、30C、45D、60
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单选题下列关于劳动争议调解的说法中，错误的是（ ）。A企业应当依法设立调解委员会，调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应该对等B发生劳动争议，当事人可以口头或者书面形式向调解委员会提出调解申请C调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在7个工作日内受理D调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起15日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长
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多选题关于劳动争议调解的说法，正确的有（　　）。A企业应当依法设立调解委员会B调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起10日内结束C调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任D在规定期限内未达成调解协议的，视为调解不成E发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会无权调解
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单选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会接到调解申请后，对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，应当在（）个工作日内受理。A1B2C3D5
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单选题调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（　　）天内结束。A15B30C45D60
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单选题调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起（　）日内结束;到期未结束的，视为调解不成。A30B45C60D90
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单选题调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起（ ）日内结束。但是，双方当事人同意延期的可以延长。A5B7C10D15
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单选题关于劳动争议调解的说法，错误的是（ ）。A调解委员会中劳动者代表与企业代表人数对等B当事人可以口头或书面形式向调解委员会提出调解申请C调解协议书应当一式两份，双方当事人各执一份D调解委员会调解劳动争议，一般应当自受理申请之日起15日内结束
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多选题关于劳动争议调解的说法，正确的是（ ）。A劳动争议调解应当遵循自愿原则和民主说服原则B企业应当设立调解委员会，由劳动者和企业代表组成，人数由双方协商确定C企业调解委员会主任应当由企业方代表担任D调解委员会调解劳动争议，应当在受理调解申请之日起15日内结束E生效的调解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行
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单选题《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起（　）日内结束。A10B15C30D45
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单选题调解委员会调解劳动争议，应当自受理调解申请之日起()日内结束A10B20C30D15
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