离职的常见形式有()。A:解聘B:停薪留职C:终止合同D:协商解除E:辞职

离职的常见形式有()。

A:解聘
B:停薪留职
C:终止合同
D:协商解除
E:辞职

参考解析

解析:离职的常见形式包括:①协商解除,是解除劳动合同诸多形式中最常见的一种形式,也是契约自由原则在劳动关系调整中的具体体现;②辞职,是员工单方面解除劳动合同的行为,是法律赋予员工享有的一项基本权利;③解聘,可分为即时解聘和预告解聘两种;④终止合同,是指劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,双方当事人的权利义务履行完毕,结束劳动关系的行为。

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离职的常见形式包括()。A:协商解除B:辞职C:解聘D:终止合同E:停薪留职

离职的常见形式有( )。A.解聘B.停薪留职C.终止合同D.协商解除E.辞职

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多选题离职面谈的内容有()。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C决定权D离职面谈的原因

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单选题离职面谈最好的进行方式是()。A打电话形式B视频形式C面对面的形式D微信聊天形式

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多选题员工离职的常见形式包括()。A协商解除B辞职C解聘D终止合同E试用期不符录用条件

多选题离职的常见形式有(  )。A解聘B停薪留职C终止合同D协商解除E辞职

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