工程上可以将双鞍座卧式储存罐简化为均布载荷的外伸简支梁。( ) 此题为判断题(对，错)。
用布尔代数法计算事故树的割集，是将布尔表达式化为最简合取表达式。()
“有什么样的领导人,就有什么样的危机管理”说明突发公共事件是否最终演化为公共危机,其关键的影响因素是()。 A.领导者的决策和管理能力B.领导者的领导职责C.领导者的性格D.领导者的作风
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括()。A:预测变化的能力B:寻求支持的能力C:管理才能D:驱力水平E:服务意识
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）。A.预测变化的能力B.寻求支持的能力C.管理才能D.驱力水平E.服务意识
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（ ）。A.预测变化B.寻求支持C.驱力水平D.管理才能
创造思维不仅包括思维的能力，还包括将想法转化为实践的能力等诸多方面。
意志力的生成原理是：（）A、通过高频能力训练将表意识能量转化为潜意识能量。B、通过高频能力训练将潜意识能量转化为表意识能量。C、通过极限精英理论将表意识能量转化为潜意识能量。D、通过极限精英理论将潜意识能量转化为表意识能量。
菲德勒将权变理论具体化为（）几个方面。A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、工作环境E、个人特权
威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。A、预测变化B、寻求支持C、驱力水平D、数学能力E、关系类比能力
简述危机领导法的主要内容是什么？领导者如何将危机转化为建设性的力量？
对于多输出组合逻辑电路，仅将各单个输出函数化为最简表达式，不一定能使整体达到最简。
能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。
突发公共事件是否最终演化为公共危机，其关键的影响因素之一是领导者的决策和管理能力。
心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为（）。A、预测变化B、核心特质C、寻求支持D、驱力水平E、保持平衡
领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。威尔逊将领导者的能力简化为（）A、预测变化B、寻求支持C、驱力水平D、管理才能
判断题能否胜任领导工作，不仅仅是领导者知识素质高低的问题，更主要的是他的知识素质以及其他素质能否转化为实践工作能力，即要看领导者的能力素质如何。A对B错
多选题威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。A预测变化的能力B寻求支持的能力C管理才能D驱动水平E服务意识
多选题威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（）A预测变化的能力B寻求支持的能力C管理才能D驱力水平E服务意识
问答题简述危机领导法的主要内容是什么？领导者如何将危机转化为建设性的力量？
多选题威尔逊的领导者胜任特征简化为（）。A预测变化B寻求支持C驱力水平D数学能力E关系类比能力
多选题威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。[2013年真题]A预测变化的能力B寻求支持的能力C管理才能D驱力水平E服务意识
多选题心理学家威尔逊在麦克里兰（McClelland）研究的基础上，进一步把领导者的特征简化为()。A预测变化B核心特质C寻求支持D驱力水平E保持平衡
判断题工程上可以将双鞍座卧式储存罐简化为均布载荷的外伸简支梁。A对B错
单选题意志力的生成原理是：（）A通过高频能力训练将表意识能量转化为潜意识能量。B通过高频能力训练将潜意识能量转化为表意识能量。C通过极限精英理论将表意识能量转化为潜意识能量。D通过极限精英理论将潜意识能量转化为表意识能量。