根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工B.45岁以上的女职工C.有子女正在上学的女职工D.需要进行产前检查的女职工
根据《女职工劳动保护特别规定》,对( )用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
A.哺乳未满1周岁婴儿的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
B.45岁以上的女职工
C.有子女正在上学的女职工
D.需要进行产前检查的女职工
参考解析
解析：我国《职工劳动保护特别规定》规定,安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动,以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的,由劳动行政部门责令用人单位改正按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款。
相关考题：
依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得()。 A、安排加班B、在双休日、节假日安排加班C、延长劳动时间或者安排夜班劳动D、增加劳动时间或者安排早班劳动
根据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满()婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,且劳动时间内为哺乳期女职工安排()哺乳时间。 A.2周岁、1小时B.1周岁、1小时C.1周岁、半小时D.六个月半小时
对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得( )或者( )，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A、安排加班，安排夜班劳动B、安排加班，延长劳动时间C、延长劳动时间，安排夜班劳动D、延长劳动时间，安排加班
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,由()以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正。 A.县级B.市级C.省级
依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。 A.用人单位不得延长劳动时间B.用人单位不得安排夜班劳动C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间
《女职工劳动保护特别规定》“对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间”,用人单位若违反,按照受侵害女职工每人的()标准计算,处以罚款。 A.500元以上1000元以下B.1000元以上5000元以下C.5000元以上10000元以下
根据《女职工劳动保护特别规定》.关于保护女职工的措施，正确的是（）A.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动B.对哺乳2周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动C.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检査，所滞时间不计入劳动时间D.用人单位在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排30分钟哺乳时间
关于女职工孕期的保护，下列说法错误的是（ ）。A.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动B.对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动C.对怀孕8个月以上的女职工，用人单位应当在劳动时间内安排一定的休息时间D.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间
单选题对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得（）或者（），并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。A安排加班，安排夜班劳动B安排加班，延长劳动时间C延长劳动时间，安排夜班劳动D延长劳动时间，安排加班
单选题依据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工的保护措施，正确的是( )。A对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动B女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天C怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间不计入劳动时间D女职工生育双胞胎的，可以享受100天产假
填空题根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满（）周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。