职业病认定的条件包括()A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生B.该疾病不是常见普通疾病C.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关D.工作年限必须达到足以引起职业病的年限E.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者的可能性必须大于后者

职业病认定的条件包括()

A.所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生
B.该疾病不是常见普通疾病
C.该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关
D.工作年限必须达到足以引起职业病的年限
E.必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者的可能性必须大于后者

参考解析

解析:职业病认定的三个条件:该疾病应与工作场所的职业性有害因素密切有关;所接触的有害因素的剂量(强度或浓度)无论是过去还是现在,足以导致疾病的发生;必须区别职业性与非职业性疾病所起的作用,前者的可能性必须大于后者。

相关考题:

根据《工伤保险管理条例》,提出工伤认定申请应当提交下列材料( )。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D.户口证明

提出工伤认定申请的时候应该提交的资料有( )。 A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)D.伤残判定证明书

提出工伤认定申请时应当提交的资料有()。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

提出工伤认定申请应当提交的材料包括( ) A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书D、保险合同E、职称职务证明

劳动保护争议主要包括()。A、工作条件争议B、女工保护争议C、职业病认定争议D、拖欠工资争议E、以上说法都不对

工伤认定申请应当提交的材料不包括()。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C.工伤造成的地点、时间D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

工伤认定申请应当提交的材料不包括()。A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C.工伤造成的地点、时问D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

工伤认定申请应当提交的材料不包括( )。A.工伤认定申请表B.工伤初步鉴定书C.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料D.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

职工患职业病应当认定工伤。

在生产环境中接触职业病危害因素造成职业病的不属于工伤认定范畴。()

职工患职业病的可认定为工伤。

提出工伤认定应当提交下列材料:()①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。A、①B、②C、③D、①②③

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认定职业病应具备哪三个条件?

工伤认定申请应当提交()材料。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

提出工伤认定申请应当提交的材料包括()。A、工伤认定申请表B、单位关于工伤认定的规定C、其他现场证明人的书面证明材料D、与用人单位存在劳动关系的证明材料E、医疗诊断证明或者职业病诊断证明

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简述工伤和职业病的认定。

根据《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料()。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书〕D、无刑事责任证明书

提出工伤认定申请应当提交下列材料()。A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明D、职业病诊断证明书

提出工伤认定申请时应提交的资料有哪些?()A、工伤认定申请表B、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料C、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)

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单选题提出工伤认定应当提交下列材料:()①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。A①B②C③D①②③

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