在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）。A.合法原则B.协商一致原则C.公平原则D.诚实信用原则
在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定，这体现了劳动合同订立的（）。
A.合法原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
B.协商一致原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
参考解析
解析：协商一致是指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，又双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定。
相关考题：
保险合同订立时,合同双方当事人的意志完全独立,不受他人干涉,有权在法律允许的范围内自主决定合同的订立,体现的是订立保险合同的( )基本原则。 A、公平互利原则B、协商一致原则C、自愿订立原则D、以上都是
在保险合同订立过程中,合同主体双方在法律、行政法规允许的范围内,在对合同内容充分协商、充分表达各自意思的前提下达成一致,订立协议,体现的是订立保险合同的( )基本原则。 A、公平互利原则B、协商一致原则C、自愿订立原则D、以上都是
一般合同的生效要件是：首先行为人具有相应的民事行为能力，其次意思表示要真实，再次不违反法律或社会公共利益，最后（ ）。A.要经过协商B.双方当事人不需要意见完全一致C.双方当事人须订立协议D.合同必须具备法律所要求的形式
劳动合同的订立必须符合一定的原则，其中劳动者和用人单位在订立劳动合同时法律地位是平等的，没有高低、从属之分，不存在命令和服从的关系，劳动合同出于双方当事人真实的意思表达，这体现了劳动合同中的( )原则。A．合法B．公平C．平等自愿D．协商一致
劳动合同鉴证应审查下列哪些内容()A.双方当事人的主体资格B.合同内容是否符合国家法律、法规和政策C.当事人双方是否在平等自愿、协商一致的基础上订立的D.劳动合同以及中外文合同文本是否一致E.合同订立的程序是否违法
劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提。如对具体条款意见不一致，劳动合同不能成立。这体现了劳动合同订立的（ ）。A.自愿原则B.协商一致原则C.全面履行原则D.合法原则
下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。A、在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B、在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C、在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D、劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉
下列关于合同特征的各项表述，哪些是正确的（）A、合同是当事人的意思表示一致，签订合同的当事人必须有明确的目的，并作出意思完全一致的表示B、合同是一种法律行为，当事人之间签订合同的行为，是受合同法规范的一种法律事实，能够导致法律后果的产生C、合同各方当事人的法律地位平等D、合同是双方的法律行为，双方当事人意思表示一致，合同才能成立
多选题下列说法中，哪些属于平等原则所包含的内容（）。A在订立劳动合同时，双方当事人的法律地位平等B在履行劳动合同时，任何一方不得擅自变更或解除合同C在承担劳动合同的法律责任时，任何一方不履行合同规定的义务时，都要承担相应的法律责任D劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示，不受他方的干涉
单选题劳动合同的无效是指当事人违反法律、法规，订立的不具有法律效力的劳动合同。此处劳动合同的无效并非导致劳动合同全部、自始无效，而是指劳动合同条款的无效。根据法律规定，关于劳动合同的无效以下错误的是（）A在双方公开、公正签订的合同B以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的C用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的D违反法律、行政法规强制性规定的
填空题（）是当事人双方在法律、法规规定的范围内，自愿协商，互谅互让，就已经发生的争议达成协议来化解纠纷。