分工是指组织或个人各自从事不同的工作或活动，分工程度受（　　）限制。 A．货币政策 B．财政政策 C．市场范围 D．宏观调控

分工是指组织或个人各自从事不同的工作或活动，分工程度受（　　）限制。
A．货币政策
B．财政政策
C．市场范围
D．宏观调控

参考解析

解析：分工是指组织或个人各自从事不同的工作或活动。分工首先是指一种有目的的人的行为，存在于社会经济生活的各个领域；其次也指一种自然现象。分工起因于交换能力，分工程度受交换能力的制约，即受市场范围的限制。

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职能分工型银行是指法律限定不同银行必须分门别类从事各自特定的业务。 ()
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业主方和项目参与各方都有各自的项目管理任务，它们都应明确各项工作任务由哪个部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与。进行这项工作的组织工具是（ ）。A．项目结构图B．工作任务分工表C．管理职能分工表D．项目管理组织结构图
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组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和()。A.管理职能分工B.管理责任分工C.管理权限分工D.管理目标分工
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关于工作任务分工的说法，错误的是()。A、工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系B、组织论中的组织分工指的就是工作任务分工C、项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工D、工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
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在组织结构模式中，组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各元素的（）。A.工作任务分工B.项目管理分工C.工作流程分工D.管理项目分工E.管理职能分工
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组织分工反映一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。（ ）
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组织分工反映的是一个组织中各系统或各元素的工作任务分工和（）A、管理目标分工B、管理职能分工C、管理责任分工D、管理标准分工
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两个或两个以上的个人或组织将原来一个人或组织生产活动中所包含的不同职能的操作分开进行的活动称为（）。A、专业化B、合作C、专业生产D、分工
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关于分工，说法不正确的是（）A、分工受市场范围的限制B、分工起因于交换能力C、分工的程度不受交换能力大小的限制D、市场要是过小就不能鼓励人们终身专务一业
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明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与的组织工具是（）。A、管理职能分工表B、项目结构图C、工作任务分工表D、组织结构图
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斯密的分工和交换思想有（） ①分工能提高劳动生产率②分工是社会不平等的根源③分工受交换能力大小的限制④分工的发展受市场大小的限制A、①②③B、②③④C、①②④D、①③④
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组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和（　）。A、管理目标分工B、管理职能分工C、管理责任分工D、管理权限分工
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（）使组织活动形成互相联系的层次网络结构，与此相适应，组织的成员也根据各自的权利、责任制度形成正式的层级指挥体系，这就是组织的层级制内部结构。A、分工B、协作C、分工或协作D、分工和协作
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在狭义上，组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工，在系统的意志之下从事协作行为的（）”。
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单选题明确各项工作任务由哪个工作部门（或个人）负责，由哪些工作部门（或个人）配合或参与的组织工具是（）。A管理职能分工表B项目结构图C工作任务分工表D组织结构图
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单选题两个或两个以上的个人或组织将原来一个人或组织生产活动中所包含的不同职能的操作分开进行的活动称为（）。A专业化B合作C专业生产D分工
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单选题分工是指组织或个人各自从事不同的工作或活动，分工程度受（　　）限制。[2012年真题]A货币政策B财政政策C市场范围D宏观调控
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填空题在狭义上，组织指的是“人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工，在系统的意志之下从事协作行为的（）”。
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单选题（）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工
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单选题组织分工反映的是一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和（　）。A管理目标分工B管理职能分工C管理责任分工D管理权限分工
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单选题关于工作任务分工的说法，错误的是（）。A工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织结构B组织论中的组织分工指的是工作任务分工C项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工D工作任务分工应随着项目进展而不断深化和细化
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单选题（　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。A整体分工B纵向分工C横向分解D横向分工
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问答题阅读材料，完成下列问题。 亚当•斯密认为，分工起因于交换能力。因此，分工程度总要受交换能力大小的限制，即要受市场大小的限制。如果市场过小，就不能鼓励人们专门从事一种工作。运用经济学常识，评析斯密上述有关分工与交换关系的观点。
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单选题下列关于组织结构的基本构成要素的表述中，正确的是（　　）。A企业组织内部不同职能或事业部的数目越多，而且越专业化，企业的分工程度就一定越高B组织结构的构成要素包括分工和整合C纵向分工的目的是增加企业创造价值的能力D横向分工的目的是很好地控制企业创造价值的活动
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单选题关于工作任务分工的说法，错误的是（）。A工作任务分工可以用相应的组织工具表示其组织关系B组织论中的组织分工指的就是工作任务分工C项目各参与方有各自的项目管理工作任务分工D工作任务分工应随着项目进展而不断深化与细化
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单选题关于分工，说法不正确的是（）A分工受市场范围的限制B分工起因于交换能力C分工的程度不受交换能力大小的限制D市场要是过小就不能鼓励人们终身专务一业
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单选题（　　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。A整体分工B纵向分解C横向分解D横向分工
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