劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。A.劳动合同期限和工作内容B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和劳动条件D.保守用人单位商业机密

劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。

A.劳动合同期限和工作内容

B.劳动报酬和劳动纪律

C.劳动保护和劳动条件

D.保守用人单位商业机密

相关考题：

我国《劳动法》第69条规定:“劳动合同应当以书面形式订立,并具备一下条款()。 A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、劳动报酬
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劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:()、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 A.劳动合同期限B.劳动者的姓名C.用人单位的名称
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依照《劳动法》的规定,劳动合同应以书面形式订立,下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?() A.劳动报酬和劳动纪律B.劳动保护和工作时间C.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任D.工作地点和工作时间
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依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列哪些不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款?A.劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和工作时间D.工作地点和工作时间
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下列不属于劳动合同的必备条款的是（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.工作时间和休息休假D.试用期
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劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下哪些条款（ ）A.劳动合同期限B.劳动报酬C.劳动强度D.劳动合同终止的条件E.违反劳动合同的责任
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下列各项中。不属于劳动合同中必备条款的是( )。A.工作内容和工作地点B.劳动合同期限C.试用期D.社会保险
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合同应当以书面形式订立，并具备（　）必备条款。A.劳动合同期限 B.工作地点 C.工作时间和休息休假 D.劳动形式 E.劳动合同终止的条件
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劳动合同应当以书面形式订立，并具备（）条款。A劳动合同期限B劳动保护和劳动条件C劳动纪律D公证人签名E违反劳动合同的责任
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