(2017年)下列各项中,属于仲裁法律制度适用范围的是( )。A.融资租赁合同纠纷B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷C.离婚纠纷D.行政争议
(2017年)下列各项中,属于仲裁法律制度适用范围的是( )。
A.融资租赁合同纠纷
B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷
C.离婚纠纷
D.行政争议
B.农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷
C.离婚纠纷
D.行政争议
参考解析
解析:由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷,它们在解决纠纷的原则、程序等方面有自己的特点,应适用专门的规定,因此,《仲裁法》不适用于解决这两类纠纷,选项B错误;与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷是不能进行仲裁的,因此选项C错误;仲裁事项必须是平等主体之间发生的且当事人有权处分的财产权益纠纷。由强制性法律规范调整的法律关系的争议不能进行仲裁。因此,行政争议不能仲裁,选项D错误
相关考题:
根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。A.与本案有利害关系B.与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决C.私自接受争议案件的代理人请客送礼D.私自会见当事人
根据仲裁法律制度的规定,当事人提出证据证明仲裁裁决有依法应撤销情形的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。下列各项中,属于该情形的有( )。A.仲裁的程序违反法定程序B.裁决的事项不属于仲裁协议的范围C.裁决所根据的证据是伪造的D.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿行为
多选题根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形( )。A私自会见争议案件代理人B私自接受争议案件的当事人请客送礼C是争议案件代理人的近亲属D是争议案件当事人的近亲属
单选题下列各项中,属于《仲裁法》规定的仲裁范围的是()。A合同纠纷B继承纠纷C离婚纠纷D扶养纠纷