心理评估中最常用的方法是A.会谈法B.调查法C.观察法D.临床评定量表E.心理测验法
心理评估中最常用的方法是
A.会谈法
B.调查法
C.观察法
D.临床评定量表
E.心理测验法
B.调查法
C.观察法
D.临床评定量表
E.心理测验法
参考解析
解析:
相关考题:
下列关于培训与开发效果评估的说法,正确的是()。A:反应评估是最基本、最常用的方法B:工作行为评估是企业最高层和直接主管特别关心的方面C:结果评估指标包括硬指标和软指标D:组织通常会进行投资收益评估E:行为评价量表是行为评估中最常用的方法
单选题关于培训与开发效果评估的说法,错误的是( )。A效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节B效果评估中应用最广的是层次评估模型C反应评估是效果评估中最基本、最常用的评估方法D结果评估中的硬指标包括产出、质量、工作满意度等
判断题心理评估常用方法的是实验法。( )A对B错