(2017)资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。( )

(2017)资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。( )


参考解析

解析:

相关考题:

下列有关设定提存计划的表述中,正确的是()。 A.企业为职工缴纳的养老保险属于设定提存计划的内容B.企业为职工缴纳的医疗保险属于设定提存计划的内容C.在设定提存计划下企业应当承担与基金资产有关的风险D.在设定提存计划下企业向独立基金缴费金额不固定,需要负担进一步支付义务

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是(  )A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险费——基本养老保险”科目60万元D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。(  )

某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120 000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是( )。   A.借:管理费用                             120 000      贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费          120 000   B.借:制造费用                             120 000      贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费          120 000   C.借:制造费用                             120 000      贷:银行存款                             120 000   D.借:制造费用                             120 000      贷:其他应付款                            120 000

对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。( )

(2017年)某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是(  )。A.借:管理费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000B.借:制造费用120000贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费120000C.借:制造费用120000贷:银行存款120000D.借:制造费用120000贷:其他应付款 120000

(2017)某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120 000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是( )。   A.借:管理费用                             120 000      贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费          120 000   B.借:制造费用                             120 000      贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费          120 000   C.借:制造费用                             120 000      贷:银行存款                             120 000   D.借:制造费用                             120 000      贷:其他应付款                            120 000

甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%。2019 年 8 月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:(1)当月应付职工工资总额为 500 万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为 350万元,车间管理人员工资为 70 万元,企业行政管理人员工资为 50 万元,专设销售机构人员工资为30 万元。(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为 500 万元,扣回代垫的职工家属医疗费 6 万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计 15 万元;企业以银行存款支付工资 479 万元。(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为 60 万元,基本医疗保险费为 50 万元,其他保险费为 40 万元以及住房公积金为 50 万元。(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给 500 名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台 600 元,每台成本为 400 元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位以万元表示)。根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。A.企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B.企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C.应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目 60 万元D.应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目 60 万元

甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于设定提存计划。( )

(2017年)资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。(  )

资产负债表日企业按工资总额的一定比例缴存基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。( )

(2016年)对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。( )

(2016)对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。( )

属于设定提存计划的职工薪酬有( )。A.工伤保险费B.生育保险费C.失业保险D.职工养老保险

企业年金的计提应该在哪个科目核算()A、应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险B、应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险C、应付职工薪酬-社会保险费-企业年金D、应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,通过“应付职工薪酬—非货币性福利—基本养老保险费”科目核算。

对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A、计提职工福利费依据的工资总额是否正确B、计提职工福利费的比例是否正确C、应付职工薪酬的账务处理是否正确D、应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E、应付职工薪酬的计提是否经过批准

多选题对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()A计提职工福利费依据的工资总额是否正确B计提职工福利费的比例是否正确C应付职工薪酬的账务处理是否正确D应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核E应付职工薪酬的计提是否经过批准

单选题某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是()。A借:管理费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000B借:制造费用 120000 贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费 120000C借:制造费用 120000 贷:银行存款 120000D借:制造费用 120000 贷:其他应付款 120000

判断题对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。A对B错

判断题资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,通过“应付职工薪酬—非货币性福利—基本养老保险费”科目核算。A对B错

单选题甲公司根据所在地政府规定,按照职工工资总额的一定比例计提的基本养老保险,缴存当地社会保险经办机构。对于计提的基本养老保险,应当属于( )。A设定受益计划B设定提存计划C辞退福利D其他长期职工福利

单选题对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为()。A销售费用B应付职工薪酬C生产成本D管理费用

多选题下列选项中属于短期职工薪酬的有(  )。A职工工资B养老保险C设定提存计划D短期带薪缺勤

判断题资产负债表日企业按工资总额的一定比例计提的基本养老保险属于设定提存计划,应确认为应付职工薪酬。A对B错

不定项题根据资料(3),下列关于企业计提基本养老保险费和医疗保险费表述正确的是()。A企业计提的基本养老保险费属于离职后福利B应贷记“应付职工薪酬—设定提存计划—基本养老保险费”科目120万元C企业计提的基本医疗保险费属于短期薪酬D应贷记“应付职工薪酬—社会保险费—基本医疗保险费”科目100万元

多选题甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份该企业根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元,下列关于企业计提基本养老保险的会计处理表述正确的是( )。A企业计提的基本养老保险费属于短期薪酬B企业计提的基本养老保险费属于离职后福利C应贷记“应付职工薪酬——社会保险——基本养老保险”科目60万元D应贷记“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险”科目60万元