下列关于管理游戏的表述,不正确的是()。A:趣味性较强,能够引发应聘者浓厚的参与兴趣B:主要考察组织能力和专业技术能力C:以游戏的形式要求应聘者活动D:针对性、目的性较强
下列关于管理游戏的表述,不正确的是()。
A:趣味性较强,能够引发应聘者浓厚的参与兴趣
B:主要考察组织能力和专业技术能力
C:以游戏的形式要求应聘者活动
D:针对性、目的性较强
B:主要考察组织能力和专业技术能力
C:以游戏的形式要求应聘者活动
D:针对性、目的性较强
参考解析
解析:无领导小组讨论主要考察的是组织能力和专业技术能力。所以选项B是不正确的。
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下列关于培训与开发方法中的管理游戏法的描述,错误的是()。A:管理游戏法的实施费用较低B:管理游戏法是一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法C:管理游戏法比案例研讨法具有更加生动、更加具体的特征D:管理游戏法能够使学员在决策过程中面临诸多模拟现实的管理矛盾
下列关于角色游戏的判断不正确的一项是()A、幼儿对社会现实生活的印象是角色游戏的源泉B、想象活动是角色游戏的支柱C、角色游戏过程是创造性想象的过程D、对于大班的幼儿,应着重增强他们的角色意识
单选题下列关于游戏的说法不正确的是()。A小班的幼儿不会玩表演游戏B中班的幼儿也不会玩表演游戏C大班的幼儿会玩表演游戏D有规则游戏多半是由成人编制的,以规则为中心