关于组织发展目的的说法,正确的有()。A.它重视对人的尊重B.它重视合作与参与过程C.它重视权力与控制D.它重视质询精神E.它重视人员和组织的成长
关于组织发展目的的说法,正确的有()。
A.它重视对人的尊重
B.它重视合作与参与过程
C.它重视权力与控制
D.它重视质询精神
E.它重视人员和组织的成长
B.它重视合作与参与过程
C.它重视权力与控制
D.它重视质询精神
E.它重视人员和组织的成长
参考解析
解析:组织发展的目的在于重视人员和组织的成长、合作与参与过程以及质询精神。
相关考题:
关于组织的发展的陈述,下列说法不正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度,扩大员工自主性、简化规章等E.组织发展注重权力、控制、压力等观念
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A.组织发展是有计划变革及干预措施的总和B.组织发展并不关心员工个人的成长C.组织发展强调权威和控制D.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、简化规章、扩大员工自主性等
下列关于组织发展的说法中,正确的是( )。A.组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等B.组织发展强调权威和控制C.组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D.组织发展是有计划变革及干预措施的总和
关于组织发展的陈述,正确的是( )。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展强调权威和控制C、组织发展的主要目的是增进组织的有效性,并不关心员工个人的成长D、组织发展的人文技术包括减少垂直分化度、扩大员工自主性、简化规章等
下列关于组织发展的理解,错误的是()。A、组织发展是有计划变革及干预措施的总和B、组织发展寻求的是增进组织的有效性和员工的幸福C、组织发展注重的是人性与民主因素D、组织发展强调等级权威和控制
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