在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。A.组织的社会责任B.组织和员工近期的绩效考核结果C.员工的加薪情况D.组织的竞争对手情况

在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。

A.组织的社会责任
B.组织和员工近期的绩效考核结果
C.员工的加薪情况
D.组织的竞争对手情况

参考解析

解析：搜集制定绩效计划所需要的各种信息，包括： （1）组织近几年的绩效管理资料：如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等 （2）工作分析的相关资料：如职位说明书、部门的职能职责表等 （3）组织最新的战略管理资料：如组织的目标，组织在该绩效周期的发展战略等。

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在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。 A．组织和员工近期的绩效考核结果 B．部门和职位的职责 C．组织的社会责任 D．组织的目标和发展战略
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在绩效计划制定的准备阶段，搜集制定的信息包括( )。A．组织近几年的绩效管理资料B．工作分析的相关资料C．组织内员工的工作经历D．组织内员工的职业生涯规划E．组织最新的战略管理资料
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题绩效计划的步骤包括：()A.准备阶段B.审核阶段C.沟通阶段D.签署计划阶段E.制定计划阶段
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在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括（ ）。A.组织最新的战略管理资料B.工作分析的相关资料C.组织的使命D.组织和员工近期的绩效考核结果E.组织近几年的绩效管理资料
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房地产市场调研的程序包括()。A:准备阶段、信息搜集阶段、研究阶段、总结阶段B:准备阶段、信息搜集阶段、结果处理阶段、撰写调研报告C:信息搜集阶段、研究阶段、结果处理阶段、总结阶段D:信息搜集阶段、研究阶段、总结阶段、撰写调研报告
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在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括().A:组织最新的战略管理资料B:工作分析的相关资料C:组织的使命D:组织和员工近期的绩效考核结果E:组织近几年的绩效管理资料
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在绩效计划制定的准备阶段，需要搜集的信息包括( )。A.组织最新的战略管理资料B.工作分析的相关资料C.组织的使命D.组织和员工近期的绩效考核结果E.组织近几年的绩效管理资料
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在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（ ）。A.历年的绩效计划B.员工职位说明书C.员工近期的绩效考核结果D.部门的职能职责E.员工的目标
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在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括( )。A.组织和员工近期的绩效考核结果C.组织的社会责任D.组织的目标和发展战略
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绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。A、准备阶段B、绩效标准的确定阶段C、绩效目标的确定阶段D、沟通阶段E、审定阶段
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决策的准备阶段是指（）A、发现问题B、搜集信息、整理信息、分析信息C、确定目标、拟定方案、分析方案D、审定方案、制定计划、调整优化
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绩效计划的步骤包括（）。A、准备阶段B、审核阶段C、沟通阶段D、签署计划阶段E、制定计划阶段
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下列是关于绩效计划制定的认识，其正确的是（）A、绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成B、绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合C、绩效计划的制定过程分为准备阶段和实施阶段两步D、绩效计划中设定的绩效指标或工作标准可以是概括的
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制定绩效管理计划的准备阶段，所需准备的必要信息不包括（）。A、关于组织的信息B、关于团队的信息C、关于市场的信息D、关于个人的信息
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在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。
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在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　）。A、组织和员工近期的绩效考核结果B、部门和职位的职责C、组织的社会责任D、组织的目标和发展战略
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下列是关于绩效计划制定的认识，其不正确的是（）A、绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合B、绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成C、绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步D、绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
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单选题在绩效计划制订的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　）。A组织和员工近期的绩效考核结果B部门和职位的职责C组织的社会责任D组织的目标和发展战略
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单选题在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（　　）。A组织和员工近期的绩效考核结果B部门和职位的职责C组织的社会责任D组织的目标和发展战略
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单选题下列是关于绩效计划制定的认识，其不正确的是（）A绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合B绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成C绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步D绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
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多选题在绩效计划制定的准备阶段，搜索制定的信息包括()。A组织最新的战略管理资料B工作分析的相关资料C组织的使命D组织和员工近期的绩效考核结果E组织近几年的绩效管理资料
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多选题绩效计划的步骤包括（）。A准备阶段B审核阶段C沟通阶段D签署计划阶段E制定计划阶段
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多选题绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。A准备阶段B绩效标准的确定阶段C绩效目标的确定阶段D沟通阶段E审定阶段
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单选题决策的准备阶段是指（）A发现问题B搜集信息、整理信息、分析信息C确定目标、拟定方案、分析方案D审定方案、制定计划、调整优化
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多选题在绩效计划制订的准备阶段中，所需要收集的信息包括（ ）。A历年的绩效计划B职位说明书C员工近期的绩效考核结果D部门的职能职责表E员工的目标
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单选题制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。A关于组织的信息B关于团队的信息C关于市场的信息D关于个人的信息
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