(2016年)公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指()。A.宏观—行业—个股B.个股—行业—宏观C.宏观—个股—行业D.行业—宏观—个股

(2016年)公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指()。

A.宏观—行业—个股
B.个股—行业—宏观
C.宏观—个股—行业
D.行业—宏观—个股

参考解析

解析:“自上而下”分析法首先从宏观的经营环境出发,主要考察国内外的经济环境及其影响因素,确定外部经济环境对公司所处经营行业的影响;然后,分析行业类型和竞争程度,对公司所在行业位置进行确定;最后,利用权益证券估值模型对公司进行综合评价,从而确定公司的合理市场价值。

相关考题:

教育预测中的特尔斐法属于()A.定量预测B.专家评价法C.定性预测D.层次分析法

下列关于产品寿命周期分析法的表述中,错误的有()。A.推广期可以运用定性分析法以及算术平均法进行预测B.成长期可运用回归分析法进行预测C.成熟期适用趋势预测分析法和因果预测分析法D.产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充

在高级语言编译程序常用的语法分析方法中,预测分析法属于自上而下的语法分析方法。()

如果经营预测分析中假定,过去和现在发展的条件同样适用于未来,并将未来视为历史的自然延续,此类预测方法属于()。A:趋势预测分析法B:因素分析预测法C:因果预测分析法D:直接分析法

分析预期收益等价值决定因素的分析方法称为基本面分析,而公司未来的经营业绩和盈利水平正是基本面分析的核心所在。对于公司前景预测来说,“自上而下”的( )是比较适用的。A.基本分析法B.层次分析法C.技术分析法D.行为分析法

公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指( )。A.宏观—行业—个股B.个股—行业—宏观C.宏观—个股—行业D.行业—宏观—个股

“自上而下”的层次分析法的第三步是( )。 A、行业分析B、宏观经济分析C、公司内在价值与市场价格分析D、经济周期分析

对于公司前景预测来说,( )是比较适用的。A.“自上而下”的层次分析法B.“自下而上”的层次分析方法C.定性分析方法D.财务分析方法

关于市场预测方法中回归分析的说法,正确的是()A:回归分析法又称延伸预测法B:回归分析法是类推预测法的一种C:回归分析法适用于短期和中长期的数据预测D:回归分析法要求市场变量之间存在线性关系

在系统分析中,层次分析法适用于进行()A、系统预测B、系统评价C、系统仿真D、系统优化

近期预测是指对一年以上的微观目标市场前景的预测。

教育预测中的特尔斐法属于()A、定量预测B、专家评价法C、定性预测D、层次分析法

财务分析方法中,采用()可以分析变化的原因和性质,并预测企业未来的发展前景A、比率分析法B、垂直分析法C、趋势分析法D、因素分析法

采用( ),可以分析变化的原因和性质.并预测企业未来的发展前景。A、成果分析法B、因素分析法C、水平分析法D、比率分析法

用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A、德尔菲法B、自上而下预测法C、回归分析法D、比率分析法

前景分析是公司财务报表分析的最后一个步骤,侧重于预测公司未来。前景分析中两个常用的技术是()。A、比较分析与比率分析B、财务预测和价值评估C、趋势分析与财务预测D、公司价值评估与趋势分析

下面各个选项中,比较全面反映城市轨道交通线网规划的基本方法有()。A、经验分析法;货流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析B、经验分析法;客流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析C、经验分析法;客货流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析D、经验分析法;人车流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析

单选题预测公司前景的自上而下层次分析法采用()。A宏观-行业-个股B行业-宏观-个股C个股-宏观-行业D个股-行业-宏观

单选题在系统分析中,层次分析法适用于进行()A系统预测B系统评价C系统仿真D系统优化

单选题预测公司前景中适用的“自上而下”层次分析法是指( )。A行业—宏观—个股B个股—行业—宏观C宏观—个股—行业D宏观—行业—个股

单选题下面各个选项中,比较全面反映城市轨道交通线网规划的基本方法有()。A经验分析法;货流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析B经验分析法;客流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析C经验分析法;客货流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析D经验分析法;人车流预测法;公交增长法;多模块网络层次分析

单选题前景分析是公司财务报表分析的最后一个步骤,侧重于预测公司未来。前景分析中两个常用的技术是()。A比较分析与比率分析B财务预测和价值评估C趋势分析与财务预测D公司价值评估与趋势分析

单选题财务分析方法中,采用()可以分析变化的原因和性质,并预测企业未来的发展前景A比率分析法B垂直分析法C趋势分析法D因素分析法

单选题对于公司前景预测来说,( )是比较适用的。A“自上而下”的层次分析法B“自下而上”的层次分析方法C定性分析方法D财务分析方法

多选题用于人力资源需求预测的定性预测法有()。A德尔菲法B自上而下预测法C回归分析法D比率分析法

单选题公司前景预测中适用的“自上而下”层次分析法是指(  )。[2016年9月真题]A宏观—行业—个股B个股—行业—宏观C宏观—个股—行业D行业—宏观—个股

单选题教育预测中的特尔斐法属于()A定量预测B专家评价法C定性预测D层次分析法