选项中属于笔试优点的是( )。A.可以同时对大批应聘者进行测试,成本低,效率高,费用少B.具有较高的信度和效度,科学性强C.试卷评判比较客观,体现出公平、准确的特点D.应聘者的心理压力比较小,易于水平的发挥E.测试内容多样,可以对应聘者进行多方面测试

选项中属于笔试优点的是( )。

A.可以同时对大批应聘者进行测试,成本低,效率高,费用少
B.具有较高的信度和效度,科学性强
C.试卷评判比较客观,体现出公平、准确的特点
D.应聘者的心理压力比较小,易于水平的发挥
E.测试内容多样,可以对应聘者进行多方面测试

参考解析

解析:各选项都属于其优点。

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下面选项中属于VLAN的优点是() A、控制广播风暴B、提高网络整体安全性C、价格昂贵D、网络管理简单、直观

Y公司在甄选过程中采用了笔试的方式。以下选项中不属于笔试方法的优点的是()。A、可以对求职者大规模进行评价B、费时少,效率高C、成绩评定较为客观D、能够全面考察求职者的工作态度和品德修养

下列选项中,属于论文形式的笔试的优点的是( )。A.易于观察应聘者的创造力及材料概括能力B.一次测试可以出比较多的题目C.应试者的心理压力小D.成绩评定比较客观

下列选项中,不属于甄选方法的是()。 A、评价中心技术B、笔试测评C、技能经历D、知识技能测试

公务员录用中笔试的优点包括() A.经济性B.包容性C.便捷性D.客观性

下列选项中属于生物质能优点的是()。 A.环保B.可再生C.碳中性D.资源丰富

下列选项中,不属于笔试的形式的是( )。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试

对于笔试的描述,下列说法错误的是()A:亦称纸笔测试,或纸笔测试法B:成本相对较低,费时少、效率高是笔试的优点之一C:笔试能够较好地考查应聘者的工作态度和灵活应变能力D:从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()A:最常用B:最方便C:最可靠D:最便宜

下列选项中属于综合评估法的是( )。A.集体讨论评估法B.绩效评估法C.内省法D.笔试法E.收益评估法

选项中属于笔试优点的是()。A:可以同时对大批应聘者进行测试,成本低,效率高,费用少B:具有较高的信度和效度,科学性强C:试卷评判比较客观,体现出公平、准确的特点D:应聘者的心理压力比较小,易于水平的发挥E:测试内容多样,可以对应聘者进行多方面测试

下列选项中属于综合评估法的是()。A:集体讨论评估法B:绩效评估法C:内省法D:笔试法E:收益评估法

在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是(  )A.最常用B.最方便C.最可靠D.最便宜

下列选项中不属于单母线接线优点的是()。A便于扩建B可靠性高C接线简单D投资少

对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

下列选项中,属于板翅式换热器的优点的是()。A、结构简单B、便于拆卸、清洗C、造价低D、传热能力强

在笔试的实施过程中,属于笔试核心阶段的是()。A、准备阶段B、实测阶段C、出题阶段D、制卷阶段

选拔性考试笔试以及资格考试分别属于()。A、常模参照性笔试、常模参照性笔试B、常模参照性笔试、目标参照性笔试C、目标参照性笔试、常模参照性笔试D、目标参照性笔试、目标参照性笔试

下列选项中不属于直接销售渠道的优点的是()A、灵活B、附加值高C、覆盖面广D、利润多

以下选项中,不属于叉车的优点的是()A、灵活B、操作简便C、结构紧凑D、成本低廉

简述笔试的优点。

下列选项中,属于客房培训考核内容的是()。A、口试B、笔试C、操作D、三者都是

下列选项中,属于刀片式机箱优点的是()。A、节省空间B、性价比高C、应用广泛D、升级灵活

单选题在笔试的实施过程中,属于笔试核心阶段的是()。A准备阶段B实测阶段C出题阶段D制卷阶段

单选题在培训中使用的印刷材料具备很多优点。下列选项中,不属于其优点的是()。A最常用B最方便C最可靠D最便宜

单选题以下选项中,不属于叉车的优点的是()A灵活B操作简便C结构紧凑D成本低廉

单选题对于笔试的描述,下列说法错误的是()。A从亦称纸笔测试,或纸笔测试法B成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一C笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力D从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

单选题选拔性考试笔试以及资格考试分别属于()。A常模参照性笔试、常模参照性笔试B常模参照性笔试、目标参照性笔试C目标参照性笔试、常模参照性笔试D目标参照性笔试、目标参照性笔试