组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
社区街道文化不同于单位、家庭文化的最大特点是它的() A、社会性B、组织性C、自发性D、自觉性
Z型文化的特点是()A、多种才能培养B、个人和组织全面整体关系C、实行参与管理D、高度一致的文化E、提倡共同目标
组织文化的特点是A、科学性B、多样性C、广泛性D、有效性E、整合性
组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是A．文化性B．综合性C．整合性D．自觉性E．实践性
()战略组织模式的特点是组织高层从如何动员全体成员都参与战略实施活动的角度来考虑战略的指定和执行。 A、变革型B、合作型C、文化型D、增长型
下列描述中不属于组织文化的特点是A、自觉性B、综合性C、文化性D、有效性E、整合性
下列描述中不属于组织文化的特点是A.自觉性B.综合性C.文化性D.有效性E.整合性
组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）A、文化性B、综合性C、整合性D、自觉性E、实践性
组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A、活力型组织文化B、挑战型组织文化C、官僚僵化式组织文化D、停滞型组织文化E、发展型组织文化
（）型组织文化的最大特点是使客户满意最大化，强调客户满意和稳定的回报。
施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。A、组织文化的表层B、组织文化的中层C、组织文化的深D、与组织文化无关
中国的组织特点是（）A、寻求整体模式B、继承传统文化的精髓C、封闭型文化向开放性文化过渡D、职业道德建设E、共同富裕
行政组织文化的构成包括（）A、思想性的行政组织文化B、制度性的行政组织文化C、心理性的行政组织文化D、变革性的行政组织文化
组织文化的建设主要包括（）。A、组织文化的创立B、组织文化的调整C、组织文化的保持D、组织文化的改进E、组织文化的甄选
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
填空题（）型组织文化的最大特点是使客户满意最大化，强调客户满意和稳定的回报。
单选题组织文化形成源于实践又服务于实践，作为一种实践工具而存在的特点是指（ ）。ABCDE
单选题组织文化区别于组织其他内容的根本点，也是最明显、最重要的特点是（）A文化性B综合性C整合性D自觉性E实践性
多选题中国的组织特点是（）A寻求整体模式B继承传统文化的精髓C封闭型文化向开放性文化过渡D职业道德建设E共同富裕
多选题组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为（）A活力型组织文化B挑战型组织文化C官僚僵化式组织文化D停滞型组织文化E发展型组织文化
单选题组织文化具有强大的凝聚力，具有调整员工思想行为的重要作用的特点是指（ ）。ABCDE
多选题组织文化的建设主要包括（）。A组织文化的创立B组织文化的调整C组织文化的保持D组织文化的改进E组织文化的甄选