培训风险包括( )。A.人才流失及其带来的经济损失B.培养竞争对手C.培训没有取得预期的效果D.送培人员选拔失当E.专业技术保密难度增大

培训风险包括( )。

A.人才流失及其带来的经济损失
B.培养竞争对手
C.培训没有取得预期的效果
D.送培人员选拔失当
E.专业技术保密难度增大

参考解析

解析:培训风险如人才流失及其带来的经济损失、培养竞争对手、培训没有取得预期的效果、送培人员选拔失当、专业技术保密难度增大等。

相关考题:

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( )此题为判断题(对,错)。

企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度B.培训组织管理C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度

企业培训管理制度包括( ).A.培训监督制度B.培训资金管理制度C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度可行性.

下列属于培训风险的外在风险的是( )。A: 培训后人才流失的风险B: 培训观念的风险C: 培训技术的风险D: 专业技术保密难度增大的风险E: 培训收益风险

外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失,不包括()。A.培训后员工不满意风险B.培训后人才流失的风险C.专业技术保密难度增大的风险D.培训收益风险

()属于培训的内在风险A.培训观念风险B.培训技术风险C.培训收益风险D.培训后人才流失风险E.专业技术保密难度增大风险

(2018年5月)()属于培训的内在风险A.培训观念风险B.培训技术风险C.培训收益风险D.培训后人才流失风险E.专业技术保密难度增大风险

内在风险有培训观念的风险和()。A.培训技能风险B.外部影响风险C.培训技术风险D.培训理论风险

()属于培训的内在风险。A.培训收益风险B.培训后人才流失风险C.培训技术风险D.专业技术保密难度增大风险

可以将培训风险分为内在风险和()。A.培训被否定风险B.培训效果不佳风险C.员工培训不满意风险D.外在风险

(2017年5月) ()属于培训的内在风险。A.培训收益风险B.培训后人才流失风险C.培训技术风险D.专业技术保密难度增大风险

企业培训管理制度包括( )。A.培训监督制度B.培训资金管理制度C.培训后勤制度D.培训风险管理制度E.培训服务制度

(2016年5月)企业培训制度除了入职培训制度外,还包括( ) 。A.培训服务制度B.培训激励制度C.培训考核评估制度D.培训反馈制度E.培训风险管理制度

企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。A. 培训服务制度B. 培训激励制度C. 培训考核评估制度D. 培训反馈制度E. 培训风险管理制度

企业培训制度的构成不包括( )。A.培训服务制度B.培训预算制度C.培训激励制度D.培训风险管理制度

航空领域的风险管控,主要包括()A、技术B、培训C、规章D、人员

风险分级管控程序包括以下几个阶段()A、危险源识别B、风险评价C、风险管控D、风险培训

工作前安全分析工作中控制措施的防护层次包括()。A、消除风险B、减少源头的风险或移除源头C、减少风险D、培训+程序+指导

风险控制管理措施包括安全培训措施、安全管控措施、()等形式。A、管理措施B、培训措施C、转移措施D、控制措施

培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。

()属于培训的内在风险。A、培训收益风险B、培训后人才流失风险C、培训技术风险D、专业技术保密难度增大风险

为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()A、培训成本的分担B、受训者的服务期限C、保密协议D、违约补偿E、培训内容

企业应对安保人员进行安健环知识培训,培训内容包括()A、救护知识B、危害辨识与风险控制知识C、现场风险情况D、相关标准

判断题培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。A对B错

单选题()属于培训的内在风险。A培训收益风险B培训后人才流失风险C培训技术风险D专业技术保密难度增大风险

多选题为防范培训风险,企业与受训者签订培训合同的主要项目包括()。A培训成本的分担B受训者的服务期限C保密协议D违约补偿E培训内容

多选题企业培训管理制度包括()。A培训监督制度B培训资金管理制度C培训后勤制度D培训风险管理制度E培训服务制度

单选题业务运营风险系统履职管理包括工作日志和()。A日常培训B业务检查C收集风险D问题整改