伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）。A.6个月B.8个月C.10个月D.12个月
伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）。
A.6个月
B.8个月
C.10个月
D.12个月
B.8个月
C.10个月
D.12个月
参考解析
解析：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照下述的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
相关考题：
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．12
《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,停工留薪期可以适当延长,但延长不得超过()个月。 A、3B、6C、9D、12
钟严因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复发炎，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，钟严的停工留薪期总和不得超过（ ）。A．36个月B．12个月C．24个月D．20个月
杨君因工作被施工机械撞伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复发炎，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，杨君的停工留薪期总和不得超过()。A:36个月B:12个月C:20个月D:24个月
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经社区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过()个月。A:3B:6C:9D:12
情况复杂的信访事项，经行政机关负责人批准，可以（）。A、适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日B、适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由C、适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日D、适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日，并告知信访人延期理由
员工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，在停工医疗期内享受工伤假伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。A、3B、6C、9D、12
依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十三条，下列对停工留薪说法不正确的是（）A、停工留薪期一般不超过12个月B、经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月C、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按季度支付D、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按规定享受伤残待遇
教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在治疗期间，基础性绩效工资不变，奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的（）水平，治疗期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力权威部门鉴定后，可以适当延长，但延长不得超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，按照有关规定享受伤残待遇。A、最高B、平均C、最低
单选题情况复杂的信访事项，经行政机关负责人批准，可以（）。A适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日B适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由C适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日D适当延长办理期限，但延长期限不得超过60日，并告知信访人延期理由
单选题关于工伤医疗停工留薪期的叙述中，正确的是（ ）。A停工留薪期一般不超过12个月B在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资C在停工留薪期内，原工资福利待遇减半D伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月
单选题职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市场劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。[2009年真题]A3B6C9D12
单选题张伟因工作被化学产品烧伤，申请停工留薪，因伤情严重，反复治疗未见好转，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，张伟的停工留薪期总和不得超过（）。A36个月B12个月C24个月D20个月
单选题职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，其停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（ ）个月。A3B6C9D12
单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A6B9C10D12
单选题员工因工伤停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或情况特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过（）个月。A12；6B12；12C18；12D18；18