《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。


相关考题:

根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。 A.6B.12C.3D.24

根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过一年。()

根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。()

工伤职工停工留薪期一般不超过( )个月。A.6B.18C.12D.24

按照《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()月。 A、6B、9C、12D、24

《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过( )个月。A.6B.8C.10D.12

关于工伤医疗停工留薪期的说法,正确的是( )。A、在停工留薪期内,原工资福利待遇适当减少 B、停工留薪期一般不超过12个月 C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付 D、停工留薪期满后仍需治疗的,工伤职工不再享受工伤医疗待遇

职工因工伤停工留薪期一般不超过()

我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。A、6B、12C、18D、36

根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月

伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后,经批准可延长的停工留薪期最长不超过().A、3个月B、6个月C、9个月D、12个月

按照《工伤保险条例》的规定,职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期间一般不超过()。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。A、1B、10C、12

根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过

判断题根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过8个月。A对B错

单选题我国《工伤保险条例》规定,工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过()A3个月B6个月C9个月D12个月

填空题《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过()个月。

单选题根据工伤保险的相关规定,下列说法中不正确的是()。A停工留薪期一般不超过12个月B生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责C工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,不再享受工伤医疗待遇D在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付

单选题工伤职工停工留薪期一般不超过()个月。A6B12C18D36

填空题工伤职工停工留薪期一般不超过()个月

单选题根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作接受工伤治疗的,停工留薪期一般不超过( )个月。A12B10C8D6

判断题根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月。A对B错