企业库存控制的绩效主要可以从（ ）等方面进行考核。A.平均库存量B.客户满意度C.库存积压的多少D.库存周转次数E.库存总成本及相关成本

企业库存控制的绩效主要可以从（ ）等方面进行考核。

A.平均库存量
B.客户满意度
C.库存积压的多少
D.库存周转次数
E.库存总成本及相关成本

参考解析

解析：本题考查库存控制的绩效评价指标。企业库存控制绩效主要可以从客户满意度、库存总成本及相关成本、平均库存量以及库存周转次数等方面进行考核。

相关考题：

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（ ）等方面完成情况的考核。A．产量B．效益C．效率D．效果
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为改进绩效考核中的有些错误,可以从方面保证绩效考核的公正性和公平性()。 A.过程控制B.正确利用考核结果C.反馈控制D.前馈控制E.事前沟通
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下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（ ）。A.个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B.从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺C.绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定D.结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订绩效改进计划和职业生涯规划E.绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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企业库存控制绩效主要从()等方面进行考核。A:资金周转率B:客户满意度C:库存总成本及相关成本D:库存周转次数E:平均库存量
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企业预算执行考核是企业绩效评价的主要内容，应当结合外部经济责任制进行考核。（　　）
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（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。A、民意测验法B、等级法C、目标考核法D、360度绩效考核法
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关于绩效考核的说法错误的是（）。A、绩效考核指标应尽可能量化B、管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同C、绩效指标的说明可以采用一些行业专用语D、考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
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预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。
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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。 A、产量B、效益C、效率D、效果
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（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A、绩效考核项目B、绩效考核指标C、绩效考核细则D、绩效考核目标
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绩效考核指标模式的发展趋势为从个体绩效到组织绩效和从控制、结果导向到发展导向。
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从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）A、绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核B、绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价C、绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核D、绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
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下列有关绩效及绩效考核的说法，正确的是（）A、个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B、从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺C、绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定D、结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制订职业生涯规划E、绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。A、产量B、效益C、效率D、效果
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对企业销售物流管理效果的评价可以从哪些方面进行（）。A、库存B、效率C、运输费用D、成本E、综合绩效
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多选题企业库存控制绩效主要可以从以下（ ）方面进行考核。A客户满意度B库存总成本及相关成本C平均库存量D库存周转次数E总库存量
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不定项题H集团库存控制绩效主要可以从（ ）方面进行考核。A客户满意度B库存总成本C平均库存量D财务指标
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多选题关于绩效及绩效考核的说法，正确的有（ ）。A个人绩效是企业绩效实现的根基，个人绩效的达成意味着企业绩效的实现B从经济学的角度看，绩效是个人对企业的承诺，薪酬是企业对个人的承诺C绩效是决定薪酬的重要因素之一，薪酬中变化的部分主要由绩效决定D结合绩效考核结果，主管人员可以帮助员工结合自身特点制定职业生涯规划E绩效考核可以用来评估人员招聘、员工培训等计划的执行效果
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单选题（）以从多角度反馈被考核者工作绩效的特点而成为越来越多企业绩效考核阶段的主要实施方法。A民意测验法B等级法C目标考核法D360度绩效考核法
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多选题对企业销售物流管理效果的评价可以从哪些方面进行（）。A库存B效率C运输费用D成本E综合绩效
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多选题企业库存控制绩效主要从（　　）等方面进行考核。A资金周转率B客户满意度C库存总成本及相关成本D库存周转次数E平均库存量
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不定项题企业库存控制绩效主要可以（ ）等方面进行考核。A客户满意度B库存总成本及相关成本C平均库存量D库存周转次数
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多选题绩效诊断可以对（　　）进行诊断。A管理制度B企业绩效管理体系C绩效考核指标体系D考核者全面、全过程E被考核者全面、全过程
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单选题（）是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A绩效考核项目B绩效考核指标C绩效考核细则D绩效考核目标
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判断题预算考核主要针对定量指标进行考核，是企业绩效考核的重要组成部分。A对B错
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不定项题企业库存控制绩效主要从（ ）方面进行考核。A客户满意度B库存时间C平均库存量D库存周转次数
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单选题从内涵上看，绩效考核包括两层含义：一是对人及其工作状况进行考核；二是（）A绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考核B绩效考核是对组织成员在日常工作中所显示出来的工作能力、工作态度和工作业绩进行以事实为依据的评价C绩效考核是对人在组织中的相对价值或贡献进行考核D绩效考核是人力资源管理的组成部分，它运用一套系统的规范、程序和方法进行考核
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