如何进行公共部门的绩效衡量,下列表述不准确的是() A、绩效衡量的指标体系包括输入、过程、输出三部分B、绩效衡量指标为经济、效率、效益或效能三个方面C、绩效衡量指标的设定并不是一成不变的D、在设计绩效指标时，课考虑目标、时间序列、进行单位间的比较、外部比较等
关键绩效指标体系主要有公司级关键绩效指标、部门级关键绩效指标、具体岗位的业绩衡量指标、团队业绩衡量指标几个层级构成。() 此题为判断题(对，错)。
经典绩效衡量方法存在的问题( )。A.CAPM模型的有效性问题B.SML误定可能引致的绩效衡量误差C.基金组合的风险水平并非一成不变D.以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A.贝恩指数B.利润率指标C.勒纳指数D.基尼系数
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。A．财务指标B．学习与成长指标C．政治指标D．内部流程指标
通常用来衡量采购人员能力的指标是( )。 A.数量绩效指标B.质量绩效指标C.价格绩效指标D.采购效率绩效指标
衡量采购人员工作效果的指标称为() A、采购效率指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标
衡量采购人员处理订单效率的指标称为() A、质量绩效指标B、数量绩效指标C、时间绩效指标D、价格绩效指标
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（ ）。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指标
平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。A:财务指标B:企业战略指标C:内部流程指标D:客户指标
成本控制系统以()为基础。A、范围衡量指标B、绩效衡量指标C、进度衡量指标D、风险衡量指标
以单一市场组合为基础的衡量指标会使绩效评价有失偏颇。（）
衡量市场绩效的指标不包括()。A:产业的资源配置效率B:企业内部效率C:企业的市场占有率D:产业的规模结构效率
良好考核指标体系特征表现不包括（）A、单维度地衡量员工绩效B、指标简单明了C、指标容易测量D、指标不会与其他标准相冲突
在衡量市场绩效的相关指标中通过判断是否存在超额利润衡量垄断势力的指标是（）.A、贝恩指数B、利润率指标C、勒纳指数D、基尼系数
在商业组织理论中，基尼系数是衡量（ ）的指标之一A、市场集中度B、产品差别化C、市场绩效D、市场行为
经典绩效衡量方法存在的问题有（）。A、CAPM的有效性问题B、SML误定可能引致的绩效衡量误差C、基金组合的风险水平并非一成不变D、以单一市场组合为基准的衡量指标会使绩效评价有失偏颇
（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
可以从采购的品质绩效、数量绩效、时间绩效、价格绩效、采购效率指标、管理类指标来衡量的是（）。
下列各项指标中哪一项不是用来衡量市场绩效的指标（）.A、熵指数B、贝恩指数C、勒纳指数D、利润率指标
研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。A、从市场结构角度进行测量的指标B、从市场绩效角度进行测量的指标C、从供给的角度衡量的指标D、从需求的角度衡量的指标
单选题在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。A财务指标B学习与成长指标C政治指标D内部流程指标
单选题平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括（）。A财务指标B企业战略指标C内部流程指标D客户指标
单选题衡量市场绩效的指标不包括（）。A产业的资源配置效率B企业内部效率C企业的市场占有率D产业的规模结构效率
多选题研究和测量垄断程度的各种指标，可以将其概括为两大类（）。A从市场结构角度进行测量的指标B从市场绩效角度进行测量的指标C从供给的角度衡量的指标D从需求的角度衡量的指标