因变量的特征包括（ ）A.它是根据需要，有待观察的因素B.它的变化会导致研究对象发生反应C.它的变化能够被研究者所操纵控制D.它必须是跟随自变量变化而变化的因素E.它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素

因变量的特征包括（ ）

A.它是根据需要，有待观察的因素
B.它的变化会导致研究对象发生反应
C.它的变化能够被研究者所操纵控制
D.它必须是跟随自变量变化而变化的因素
E.它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素

参考解析

解析：

相关考题：

因变量是指由自变量的变化引起被试行为或有关因素、特征的相应反应的变量。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
因变量是随自变量的变化而变化的有关因素或特征。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
在均衡分析方法中的边际分析方法中，即分析单位自变量的变动引起的因变量的变动程度，那么边际值为正说明（）。A.因变量随自变量的增加而增加B.因变量随自变量的增加而减少C.因变量为极大D.因变量为极小
查看答案
因变量是由自变量变化引起被试行为或者有关因素、特征的相应反应的变量。()
查看答案
计算估计标准差的依据是()。 A、因变量的数列B、因变量的总偏差C、因变量的回归偏差D、因变量的剩余偏差
查看答案
心理学实验的核心特征是( )A.变量B.自变量C.因变量D.额外变量
查看答案
实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、（）。
查看答案
问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担哪种角色（）。A、因变量、自变量B、自变量、因变量C、因变量、潜变量D、潜变量、因变量
查看答案
脸谱图五官的形状表示的是（）。A、自变量的特征B、因变量的特征C、各指标的特征D、各指标间关系
查看答案
在均衡分析方法中的边际分析方法中，即分析单位自变量的变动引起的因变量的变动程度，那么边际值为正说明（）。A、因变量随自变量的增加而增加B、因变量随自变量的增加而减少C、因变量为极大D、因变量为极小
查看答案
撰写背景研究问题包括什么方面（）。A、研究对象B、自变量C、因变量D、实验对象、自变量以及因变量之间的关系E、以上都是
查看答案
问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担的角色分别是（）。A、因变量、自变量B、自变量、因变量C、因变量、潜变量D、潜变量、因变量
查看答案
因变量是指实验的条件、原因变量。
查看答案
因变量是随自变量的变化而变化的有关因素或特征。
查看答案
计算回归估计标准误差的依据是（）。A、因变量的总离差B、因变量的回归离差C、因变量的剩余离差D、因变量与平均数的离差
查看答案
回归分析中，自变量和因变量的性质是（）。A、自变量是随机的，因变量不是随机的B、自变量不是随机的，因变量是随机的C、自变量、因变量都是随机的D、自变量、因变量都不是随机的
查看答案
在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）A、流动率B、工作满意度C、传记特征D、生产率E、缺勤率
查看答案
因变量单个值的预测区间大于因变量均值的预测区间。
查看答案
填空题实验研究中的变量包括自变量、因变量、干涉变量、控制变量、（）。
查看答案
单选题弹性系数=（　）A因变量/自变量B自变量/因变量C自变量的变动比例/因变量的变动比例D因变量的变动比例/自变量的变动比例
查看答案
单选题问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担的角色分别是（）。A因变量、自变量B自变量、因变量C因变量、潜变量D潜变量、因变量
查看答案
单选题问卷的主体部分和背景部分在数据分析中通常承担哪种角色（）。A因变量、自变量B自变量、因变量C因变量、潜变量D潜变量、因变量
查看答案
单选题脸谱图五官的形状表示的是（）。A自变量的特征B因变量的特征C各指标的特征D各指标间关系
查看答案
单选题回归分析中，自变量和因变量的性质是（）。A自变量是随机的，因变量不是随机的B自变量不是随机的，因变量是随机的C自变量、因变量都是随机的D自变量、因变量都不是随机的
查看答案
多选题常规控制图的横坐标一般表示（　　）。A时间B样本号C质量特征值D自变量E因变量
查看答案
多选题在组织行为学的研究中，关键的因变量包括（）A流动率B工作满意度C传记特征D生产率E缺勤率
查看答案
多选题因变量的确立与分解的步骤包括（）。A制定实验目标、聚集研究焦点B分解实验目标C对目标要素进行具体描述D因变量测定
查看答案
单选题计算估计标准误差的依据是（）A因变量的方差B因变量的总变差C因变量的回归变差D因变量的剩余变差
查看答案
热门标签