人员甄选中的重测信度反映的是()。A:信度B:效度C:校际关联D:评估

人员甄选中的重测信度反映的是()。

A:信度
B:效度
C:校际关联
D:评估

参考解析

解析:重测信度是常用的信度指标,又称为稳定性系数,是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试,所得结果间的一致性。重测的过程考虑了不同的条件(环境的、人的)带来的测量结果的误差,这种误差与两次施测的情境有关联。

相关考题:

反映一个测验跨时间的可靠性的指标是( )。A.复本信度B.重测信度C.内部一致性信度D.评分者信度

研究的信度分为()A、同质信度和异质信度B、重测信度和复本信度C、内在信度和外在信度D、重测信度和重测复本信度

在人员选拔中常用的信度指标有( )。A.评分者信度B.同测信度C.内部一致性信度D.复本信度E.重测信度

在信度的各个指标中,反映测验本身好坏的指标是( )。A.复本信度B.评分者信度C.内部一致性信度D.重测信度

人员甄选中的重测信度反映的是()。A:不同评价人员评分结果的一致性B:同一测验在不同时间上的稳定性C:两个测验在内容上的等值程度D:同一测验内部不同题目测试结果的一致性

人员甄选中的重测信度反映( )。A.不同评价人员评分结果的一致性B.同一测验在不同时间上的稳定性C.两个测验在内容上的等值程度D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性

反映研究工具的内在一致性特征的信度包括A.折半信度B.Cronbach’aC.重测信度D.KR-20值E.复本信度

可以反映研究工具内在一致性的信度类型是A.评定者间信度B.重测信度C.复本信度D.KR-20值

下列信度系数里面,能反映测验的时间取样误差的是A.重测信度B.内部一致性系数C.分半信度D.评分者信度

下列信度系数里面,可能反映测验的时间取样误差的有A.重测信度B.复本信度C.分半信度D.评分者信度

可用来反映信度的稳定性特征的指标是()A重测信度B折半信度CKR-20值D评定者间信度ECronbach’a系数

在下列信度类型中,误差来源涉及内容取样的有()A、重测信度B、分半信度C、复本信度D、重测复本信度

可用来反映信度的稳定性特征的指标是()A、重测信度B、折半信度C、KR-20值D、评定者间信度E、Cronbach’a系数

下列信度类型中受测量的时间间隔影响的有()。A、重测信度B、复本信度C、分半信度D、重测复本信度

在下列信度类型中,受测量的时间间隔影响的有()。A、重测信度B、复本信度C、分半信度D、重测复本信度

可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是()A、复本信度B、随机信度C、重测信度D、评分者信度

()反映了不同时间测量结果的一致性。A、重测信度B、稳定性信度C、评分者信度D、同质性信度

在人员选拔中常用的信度指标有( )。A、评分者信度B、同测信度C、内部一致性信度D、复本信度E、重测信度

多选题反映研究工具的内在一致性特征的信度包括()A折半信度BCronbach‘aC重测信度DKR-20值E复本信度

单选题可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是()A复本信度B随机信度C重测信度D评分者信度

单选题可以反映研究工具内在一致性的信度类型是()A评定者信度B重测信度C复本信度DKR-20值

单选题()反映了不同时间测量结果的一致性。A重测信度B稳定性信度C评分者信度D同质性信度

单选题人员甄选中的重测信度反映的是( )。A不同评价人员评分结果的一致性B两个测验在内容上的等值程度C同一测验在不同时间上的稳定性D同一测验内部不同题目测试结果的一致性

单选题可用来反映信度的稳定性特征的指标是()A重测信度B折半信度CKR-20值D评定者间信度ECronbach’a系数

多选题在人员选拔中常用的信度指标有( )。A评分者信度B同测信度C内部一致性信度D复本信度E重测信度

多选题下面可用来反映信度的稳定性特征的指标是()A评定者间信度BCronbach’ a系数C折半信度D重测信度EKR-20值

多选题用来反映研究工具内在等同性特征的方法包括 ( )A折半信度B重测信度C评定者间信度D复本信度EKR -20值