在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。 A.分散型 B.集中型 C.混合型 D.独立型

在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。
A.分散型 B.集中型 C.混合型 D.独立型


参考解析

解析:答案为D。在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以彼此相连也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于独立型系统。

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在一个人力资源信息系统中有多个子系统。这些子系统可以按此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型B.集中型C.混合型D.独立型

独立型的人力资源系统是指( )。A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B.将某些模块集中在一起,同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用C.既有一个中心装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点D.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是( ) A.集中型 B.分散型 C.独立型 D.混合型

独立型的人力资源信息系统是( )。A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点C.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

网络版财务软件中,下列关于子系统、角色、用户的描述,哪项是正确的?() A.子系统、角色、用户没有任何关系B.角色属于子系统,一个用户可以拥有多个子系统的角色C.每个子系统有多个角色,但一个用户只能有一个角色

在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于( )系统。A.分散型B.集中型C.混合型D.独立型

一个帐套可以由多个子系统组成,这些子系统共享公用的基础信息。()

管理信息系统是一个集成的系统。在结构和实现上可以将其分为一系列子系统,这些子系统是根据( )来划分的。A.企业的组织机构B.企业的行政部门C.企业的人事安排D.企业的业务职能

管理信息系统是一个集成的系统。在结构和实现上可以将其分为系统子系统,这些子系统是根据什么来划分的?A.企业的组织机构B.企业的行政部门C.企业的人事安排D.企业的业务职能

既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点,给系统的设计和运行保留了较大程度的控制,同时也给使用者提供了一定的灵活性.这种人力资源信息系统属于().A:混合型B:分散型C:集中型D:独立型

在一个人力资源信息系统中有多个子系统,这些子系统可以彼此相连,也可以没有关系,使用者可以根据特殊需要对系统加以设计。这种类型的人力资源信息系统属于()系统。A:分散型B:集中型C:混合型D:独立型

集中型的人力资源信息系统是().A:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B:有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系C:既有一个中心的装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点D:将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

集中型的人力资源系统是()。A:有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系B:将某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用C:既有一个装置,还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点D:将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上

关于独立型人力资源信息系统,下列论述正确的是( )。A.将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上B.既有一个中心装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点C.有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系D.将人力资源信息系统的某些模块集中在一起同时将其他功能留给使用者自行斟酌使用

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会计信息系统可以是一个独立的系统,也可以是()的一个子系统。A、ERPB、AISC、WindowsD、XBRL

会计信息系统是()的子系统。A、人力资源信息系统B、报表系统C、供应链管理系统D、管理信息系统

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