劳动关系运行的基本形式有()。A:力量B:竞争C:冲突D:权力E:合作

劳动关系运行的基本形式有()。

A:力量
B:竞争
C:冲突
D:权力
E:合作

参考解析

解析:合作和冲突是劳动关系运行的两种基本形式。

相关考题:

人类实践的基本形式有() A、生产劳动实践B、科学实验C、处理社会关系实践D、艺术实践E、教育实践

经济效果的基本形式有哪些() A、经济效果=劳动成果/劳动耗费B、劳动成果-劳动耗费C、(劳动成果-劳动耗费)/劳动耗费D、劳动耗费/(劳动成果+劳动耗费)

( )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A.冲突与合作B.冲突与融合C.冲突与平衡D.冲突与协调

关于劳动关系特征的描述,正确的是( )。A.劳动力的市场交换关系是一种形式上的平等经济关系B.从属性是劳动关系最主要的特点C.劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的D.通过劳资合作来实现劳资两利应是劳资双方共同追求的目标E.冲突与从属是劳动关系运用的两种基本形式

关于劳动关系的说法,正确的是( )。A.劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程B.广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织C.冲突和合作贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式D.工作场所或雇佣单位是劳动关系存在和运行的空间范围E.狭义的劳动关系主体仅指员工

劳动关系系统的运行有( )功能。A.动力功能B.约束功能C.劳动关系的冲突D.劳动关系的合作E.劳动关系的运行

下列关于劳动关系系统的说法,正确的有( )。A.劳动关系系统是劳动关系学研究中的重要内容B.劳动关系系统也称产业劳资关系系统C.劳动关系系统是社会大系统中的一个子系统D.劳动关系系统的运行是能动的E.劳动关系是一个复合的开放系统

劳动关系运行的过程主要包含( )阶段。A.劳动关系的构成B.劳动标准的确定和实施C.劳动争议的处理和解决D.劳动关系运行的搭配与协调E.劳动基本权的规定

我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有()A、劳动关系主体利益明晰化B、劳动关系形成的合同化C、劳动关系运行的市场化D、劳动关系规范的法制化E、劳动关系运行的行政化

简述劳动关系运作的两种基本形式。

工业企业劳动定额有两种基本形式:即()和(),这两种定额在数值上成()关系。

由于现代劳动关系领域发生了很大变化,所以劳动者付出劳动并获得劳动报酬、用人单位安排劳动者劳动并支付报酬的基本形式也发生了变化

劳动经济学的研究对象有()A、劳动力市场现象B、劳动力市场运行规律C、劳动关系D、人力资本

劳动定额管理有两种基本形式,我国新闻单位的劳动定额管理属于()管理。

集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()A、职工录用规则B、劳动合同变更规则C、劳动合同续订规则D、辞退辞职规则

什么是调整劳动关系的最基本形式()A、技术环境B、经济环境C、社会文化环境D、法律和制度

多选题我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有()A劳动关系主体利益明晰化B劳动关系形成的合同化C劳动关系运行的市场化D劳动关系规范的法制化E劳动关系运行的行政化

单选题下列关于劳动关系的表述,错误的是(  )。A雇佣关系是劳动关系最主要的特点B劳动关系是一种以劳动与劳动报酬相交换的利益分配关系C劳动关系是一种组织与个体、群体之间重要的社会关系D竞争与合作贯穿于劳动关系的整个过程,是劳动关系运行的两种基本形式

多选题集体合同劳动关系运行规则条款规定的是关于单个劳动关系和集体合同如何运行的规则,其中单个劳动关系运行规则是指()A职工录用规则B劳动合同变更规则C劳动合同续订规则D辞退辞职规则

单选题关于劳动关系运行的说法,正确的是( )。A力量和权力是劳动关系运行的两种基本形式B劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫合作C劳动的异化是指劳动者只为自己劳动D随着人工智能技术的发展,劳资冲突将会被化解

填空题工业企业劳动定额有两种基本形式:即()和(),这两种定额在数值上成()关系。

单选题(  )贯穿于劳动关系的整个过程,形成劳动关系运行的两种基本形式。A利益与矛盾B冲突与合作C权利与义务D支配与服从

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判断题由于现代劳动关系领域发生了很大变化,所以劳动者付出劳动并获得劳动报酬、用人单位安排劳动者劳动并支付报酬的基本形式也发生了变化A对B错

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