组织必须进行变革的征兆包括（）A.效益下降B.决策失灵C.沟通不畅D.组织不能发挥效率E.缺乏创新

组织必须进行变革的征兆包括（）


A.效益下降

B.决策失灵

C.沟通不畅

D.组织不能发挥效率

E.缺乏创新

参考解析

解析：本题考查组织变革的征兆。

当组织面临下列情况之一时，就必须进行变革：决策失灵、沟通不畅、组织不能发挥效率、缺乏创新，BCDE均符合题意；

效益下降的原因很多，不能成为组织变革的理由，A项不符合题意。

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