建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。A.建立定期考核制度B.建立隐患排查治理制度C.建立安全生产教育培训制度D.制定年度培训计划E.建立现场监督检查制度
建筑施工企业应当（ ），每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。
A.建立定期考核制度
B.建立隐患排查治理制度
C.建立安全生产教育培训制度
D.制定年度培训计划
E.建立现场监督检查制度
B.建立隐患排查治理制度
C.建立安全生产教育培训制度
D.制定年度培训计划
E.建立现场监督检查制度
参考解析
解析：建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记人企业安全生产教育培训档案。
相关考题：
建筑施工企业应当建立(),制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。 A、安全生产教育考核制度B、安全生产教育培训制度C、安全生产教育考试制度D、安全生产教育评价制度
根据《建设工程安全生产条例》,施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,()。 A、必须转岗B、不得上岗C、应延期上岗D、应在他人帮助下上岗
《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》规定,建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对“安管人员”进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。() 此题为判断题(对，错)。
下列关于施工单位安全生产教育培训制度的说法有误的一项是()。 A.安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B.建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制订年度培训计划C.对于新岗位职工的安全教育，是安全生产的基本教育制度D.建筑施工企业对“安管人员”进行完培训，即可上岗
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度，制定年度培训计划，每年对()进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。A、项目负责人;B、安管人员;C、项目专职安全生产管理人员;D、企业负责人
《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A、施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。D、ABC都对
多选题根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理规定》，说法正确的是（ ）。A“安管人员”应当参加安全生产考核，履行安全生产责任B安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，应当在有效期届满前3个月内申请证书延续C安全生产考核合格证书有效期3年，未发生死亡事故的，证书有效期延续5年D建筑施工企业每年对“安管人员”进行培训和考核，考核不合格的，不得上岗E“安管人员”以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产考核合格证书的，由原考核机关撤销安全生产考核合格证书；“安管人员”1年内不得再次申请考核
多选题根据《安全生产法》规定，下列关于“安管人员”的考核，说法正确的有（ ）。A企业主要负责人属于安管人员B安管人员应当通过其受聘企业，向项目所在地建设主管部门申请安全生产考核C安全生产考核合格证书有效期为1年D安全生产考核合格证书在本省内有效E安管人员应每年进行培训和考核，考核不合格，不得上岗
单选题《建设工程安全生产管理条例》对安全生产教育培训有如下规定：（）。A施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗B作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业C施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。DABC都对
填空题施工单位应当对管理人员和作业人员每年（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案，安全生产教育培训考核不合格的人员，不得上岗。