下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是（ ）。A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.变量测评法

下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是（ ）。

A.自上而下法
B.自下而上法
C.业务流程法
D.变量测评法

参考解析

解析：企业部门结构横向设计方法主要包括：自上而下法、自下而上法、业务流程法。变量测评法是设计管理幅度的一种方法。

相关考题：

下列选项中不属于结构化程序设计方法的是A) 自顶向下B) 逐步求精C ) 模块化D) 可复用
查看答案
下列选项中不属于结构化程序设计方法的是A．自顶向下B．逐步求精C．模块化D．可复用
查看答案
（5）下列选项中不属于结构化程序设计方法的是。A.自顶向下 B.逐步求精 C.模块化 D.可复用
查看答案
从企业总结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（）。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法E:经验统计法
查看答案
下列选项中，不属于企业组织结构设计层级的是()A:操作层B:决策层C:执行层D:监督层
查看答案
从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不正确的是（ ）。A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.管理流程法
查看答案
下列选项中，不属于组织结构体系主要内容的是（ ）。A.职能结构B.人员结构C.部门结构D.职权结构
查看答案
下列选项中，不属于资本结构的影响因素的是()。A:企业资产结构B:企业财务目标C:企业信用等级D:企业盈利能力
查看答案
下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。A.管理行为规范B.权、责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
查看答案
(2016年5月)下列选项中，属于企业部门结构纵向设计方法的是() 。A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.变量测评法
查看答案
下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（　　）。A.管理行为规范B.权责结构C.激励制度D.部门划分的形式和结构
查看答案
下列选项中，属于企业部门结构纵向设计的方法是( )A.自上而下法B.自下而上法C.业务流程法D.变量测评法
查看答案
下列选项中不属于企业部门结构横向设计方法的是()。A:自上而下法B:自下而上法C:业务流程法D:变量测评法
查看答案
（）一般决定了企业的横向结构。A组织设计B管理幅度C管理层次D部门划分
查看答案
在下列选项中不属于数据库设计的是（）。A、概念结构设计B、逻辑结构设计C、物理结构设计D、总体结构设计
查看答案
下列选项中，不属于详细设计的是（）。 A、模块结构设计B、代码设计C、数据库设计D、人机界面设计
查看答案
下列选项中，不属于政府部门应急预案定位的是（）A、预案瘦身B、纵向衔接C、横向连通D、保障性预案
查看答案
从企业总体结构来看，部门的横向结构设计方法（）。A、按时序划分法B、自上而下法C、自下而上法D、业务流程法E、按地区划分法
查看答案
下列选项中不属于公共组织的是（）。A、政府部门B、军队C、企业D、司法机关
查看答案
下列选项不属于企业组织结构必须具有的功能的是（）A、企业组织结构必须简单、让人易懂B、企业组织结构中各单元能有效进行信息传递C、组织结构能协调各个职能部门的创新活动D、组织结构必须能有效激发员工的创新积极性
查看答案
从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。A、变量测评法B、自上而下法C、业务流程法D、自下而上法
查看答案
下列选项中不属于大型地块土地开发项目管理组织结构特点的是（）。A、它是以纵向为主的矩阵组织结构B、它是以横向为主的矩阵组织结构C、当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，应以纵向工作部门的指令为主指令D、横向工作部门不同意纵向工作部门指令时，由横向工作部门提出，项目主任负责协调
查看答案
多选题从企业总体结构来看，部门的横向结构设计方法（）。A按时序划分法B自上而下法C自下而上法D业务流程法E按地区划分法
查看答案
单选题下列选项中不属于大型地块土地开发项目管理组织结构特点的是（）。A它是以纵向为主的矩阵组织结构B它是以横向为主的矩阵组织结构C当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时，应以纵向工作部门的指令为主指令D横向工作部门不同意纵向工作部门指令时，由横向工作部门提出，项目主任负责协调
查看答案
单选题从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法不包括（）。A变量测评法B自上而下法C业务流程法D自下而上法
查看答案
单选题在下列选项中不属于数据库设计的是（）。A概念结构设计B逻辑结构设计C物理结构设计D总体结构设计
查看答案
单选题下列选项中，不属于政府部门应急预案定位的是（）A预案瘦身B纵向衔接C横向连通D保障性预案
查看答案
热门标签