事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用，世界上只有____的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。A.多寡 失意B.得失 错位C.优劣 失败D.高低 误用
事业的成败往往不只取决于人才的____ ,还在于人才的有效使用，世界上只有____的人，而没有无用的人，问题的关键在于如何使用人才。依次填入划线部分最恰当的一项是（）。
A.多寡 失意
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
B.得失 错位
C.优劣 失败
D.高低 误用
参考解析
解析：本题属于实词辨析题。D选项的“高低”,与“人才”一词不能构成有效的搭配，排除D选项。第二句的意思是“只有被错误使用的人才,而没有无用的人”，排除“失意”和“失败”，选择“错位”。故选择B选项。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
源自文章：《“毁”人不倦的“老板”》
马谡作为参谋人才，辅佐主将无疑是合格的，担当一军统帅就力有不逮了。更不幸的是，他又偏偏遇上了像张合这样的名将！于是一战下来，马谡损兵折将，丢失战略要地街亭，直接导致了第一次北伐的最终失败。
事业成败往往不只取决于人才的得失，还在于人才的有效使用。世上只错位的人，而没有无用的才，问题的关键在于如何使用人才。
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对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留在人才的沃土。依次填入括号本分最恰当的一项是：A、主导 长久B、干预直接C、破坏 长期D、影响 有效
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单选题对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至______企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是______吸引人才、留住人才的沃土。依次填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。A主导 长久B干预 直接C破坏 长期D影响 有效