现代培训方法基于心理学的研究成果,包括( )等。A.教育观念分类B.学习风格分类C.成人学习特点D.成人学习规律E.自学的特点

现代培训方法基于心理学的研究成果,包括( )等。

A.教育观念分类
B.学习风格分类
C.成人学习特点
D.成人学习规律
E.自学的特点

参考解析

解析:培训方法的选择是保证培训课程的设计实现理想目标的根本保证。现代培训方法基于心理学的研究成果,包括教育观念分类、学习风格分类、成人学习特点和规律等。

相关考题:

1980年初__________主编的《教育心理学》正式出版,该书反映了中国教育心理学界的一般观点和研究成果,也反映了现代教育心理学的某些成就。

基于胜任力是现代培训与开发的发展方向。()

根据培训的手段与方法,当前流行的现代培训方法主要包括()。 A.呈现式培训B.电子化培训C.自助培训D.拓展训练

团队合作能力的培训方法有( )。 A.团队式培训B.交叉培训C.基于仿真系统的培训D.基于元认知的培训

检测方法主要包括基于统计异常检测、基于数据采掘的异常检测、基于神经网络入侵检测等。

培训教案的作用,不包括()A、教材、学生、教学方法研究成果B、每教学次培训的基本计划C、开展教学或培训活动的依据D、非知识点编制的教学方案

要充分利用前人的研究成果来提高我们工作的起点,包括使用别人的方法、思路等。

心理学研究成果是教学方法发展的理论基础是小学数学教学方法改革的趋势。

护理心理学常用研究方法包括()、()、()、()、()等

现代化培训方法主要包括()。

计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括()、()以及()等。

设计心理学是属于(),是应用心理学的理论、方法和研究成果的学问。

深入学习教育学、心理学、教育方法等知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程是()的基本要求。

一般论文的结构包括论文题目、引言、研究方法、研究成果、讨论分析、结论等部分。

现代心理学,特别是()的研究成果为先锋派电影及时提供了最为丰富、坚实的理论依据。

培训的方法包括()。A、模拟与程序式的培训方法B、讲演与研究式的培训方法C、应用于调研式的培训方法D、现代科技手段的培训方法E、其他培训方法和各种心理、技术的培训

高等教育心理学的研究方法包括()等。

现代化培训方法主要包括()等几类。A、远程培训B、网络培训C、计算机辅助式培训D、虚拟现实培训

基于心理学理论的分类为首选方法,具体包括()A、基于知识的错误B、基于规则的错误C、基于行动和记忆的错误D、以上都对

单选题培训教案的作用,不包括()A教材、学生、教学方法研究成果B每教学次培训的基本计划C开展教学或培训活动的依据D非知识点编制的教学方案

填空题设计心理学是属于(),是应用心理学的理论、方法和研究成果的学问。

多选题培训的方法包括()。A模拟与程序式的培训方法B讲演与研究式的培训方法C应用于调研式的培训方法D现代科技手段的培训方法E其他培训方法和各种心理、技术的培训

单选题基于心理学理论的分类为首选方法,具体包括()A基于知识的错误B基于规则的错误C基于行动和记忆的错误D以上都对

填空题现代化培训方法主要包括()。

填空题计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化。这方面的具体方法包括()、()以及()等。

填空题深入学习教育学、心理学、教育方法等知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程是()的基本要求。

多选题现代化培训方法主要包括()等几类。A远程培训B网络培训C计算机辅助式培训D虚拟现实培训