企业价值评估信息的收集（ ）。A.可能影响评估人员的专业判断，影响评估结论的可靠性B.结论的得出来源于多方面，因此信息的收集不影响结论的得出C.信息收集的多少不会影响理性评估人员的判断D.只与信息的多少有关而与质量无关
企业价值评估信息的收集（ ）。
A.可能影响评估人员的专业判断，影响评估结论的可靠性
B.结论的得出来源于多方面，因此信息的收集不影响结论的得出
C.信息收集的多少不会影响理性评估人员的判断
D.只与信息的多少有关而与质量无关
B.结论的得出来源于多方面，因此信息的收集不影响结论的得出
C.信息收集的多少不会影响理性评估人员的判断
D.只与信息的多少有关而与质量无关
参考解析
解析：评估结论需要相应的评估信息资料支持，信息资料质量的高低，可能直接影响评估专业人员的专业判断，影响评估结论的可靠性。因此，评估专业人员应当高度重视评估对象相关信息资料的收集、整理与分析。
相关考题：
下列有关企业价值评估提供的信息的说法正确的有( )。A．企业价值评估提供的信息不仅包括最终的评估值，而且还包括评估过程产生的大量信息B．企业价值评估提供的是有关“公平市场价值”的信息C．企业价值评估不否认市场的有效性，但是不承认市场的完善性D．企业价值受企业状况和市场状况的影响，它是动态的
评估机构及评估专业人员在收集被评估企业的信息时，应做到（ ）。A.发现和研究信息不对称B.尽可能收集到完整.真实的信息资料C.为客观.公正地评估企业价值提供保障D.将每一个信息的来源都做到清楚了解E.保证收集到的所有信息都真实可靠
企业价值评估面临的信息不对称问题的具体表现有（ ）。A.由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不一，获得时间也不同，导致信息不对称B.从影响企业价值的各项因素来讲，由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性，导致信息的不对称C.由于影响企业价值的各项因素与企业价值之间关系的模糊性，导致信息的不对称D.从影响企业价值的各项因素对于所有者或信息的提供者来讲，其掌握的信息资料比较多，而对于非所有者或信息的收集者则知之较少，这样也会形成信息的不对称E.企业价值评估中信息不对称的客观存在，必然要求评估人员要尽可能收集到完整、真实的信息资料
企业价值评估中的信息收集是一项有步骤、有计划、连续性很强的工作。下列各选项中，属于信息收集基本程序最后一步的是（ ）。A.明确目标需求，确定收集内容B.实施信息收集计划C.信息分类与分析D.补充和追踪信息
企业价值评估中，信息收集整理是企业价值评估的基础，关于信息收集和筛选的相关性，下列选项错误的是（ ）。 A.有针对性的数据资料才能转化为企业价值评估支持评估结论的有用信息B.从网络等公开渠道尽可能宽泛地收集行业覆盖的信息C.可比企业应与被评估企业属于同一行业，或者受相同经济因素的影响，这是考虑资料来源相关性首先要考虑的内容D.根据数据来源计算可比企业各种风险溢价、资本结构、价值比率时，应当关注其业务结构、经营模式、企业规模、资产配置和使用情况、企业所处经营阶段、成长性、经营风险、财务风险等因素与被评估企业的相关性
下列关于人力资源评估的过程排序正确的是（）A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果
多选题企业价值评估面临的信息不对称问题的具体表现有（ ）。A由于其传递的方法、路径等原因使相关各方获取信息的程度不获得时间也不同，导致信息不对称B从影响企业价值的各项因素来讲，由于影响企业价值的各项因素的复杂性和不确定性，导致信息的不对称C由于影响企业价值的各项因素与企业价值之间关系的模糊性，导致信息的不对称D从影响企业价值的各项因素对于所有者或信息的提供者来讲，其掌握的信息资料比较多，而对于非所有者或信息的收集者则知之较少这样也会形成信息的不对称E企业价值评估中信息不对称必然要求评估人员要尽可能收集到完整、真实的信息资料
单选题企业价值评估中，信息收集整理是企业价值评估的基础，关于信息收集和筛选的相关性，下列选项错误的是（ ）。A有针对性的数据资料才能转化为企业价值评估支持评估结论的有用信息B从网络等公开渠道收集行业覆盖的信息，可以放心直接使用C可比企业受相同经济因素的影响，这是考虑资料来源相关性首先要考虑的内容D根据数据来源计算可比企业各种风险溢价、资本结构、价值比率时，应当关注其业务结构、经营模式、企业规模、资产配置和使用情况、企业所处经营阶段、成长性经营风险、财务风险等因素与被评估企业的相关性
问答题简述评估人员如何收集与企业价值评估有关的信息资料？